干部人事檔案監(jiān)督意見-資料下載頁
2024-09-23 02:27本頁面
【正文】 格執(zhí)行保管保密制度。為確保檔案的絕對安全，干部人事檔案管理部門，要建立堅固的、防火、防潮的專用檔案庫房，配置鐵質(zhì)檔案柜。庫房面積每千卷不少于 20 平方米。要設(shè)置專門的檔案查閱室和檔案管理人員辦公室，不得在庫房內(nèi)閱檔或辦公。無關(guān)人員不得進入檔案庫房，庫房內(nèi)不準存放無關(guān)物品。 四、加大對干部人事檔案管理工作的監(jiān)督檢查力度 干部人事檔案按照分級負責(zé)的辦法進行管理，各縣區(qū)委組織部在做好自身檔案管理工作的基礎(chǔ)上，要切實擔(dān)負起對本縣區(qū)檔案管理部門的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。 第 7 頁 共 7 頁 各級檔案管理部門都要對照意見要求做好本部門的檔案管理自查工作，抓好對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。市委組織部將對各縣區(qū)、各單位的干部人事檔案管理工作進行不定期檢查，檢查的重點內(nèi)容包括：單位領(lǐng)導(dǎo)對干部人事檔案工作是否重視，干部人事檔案庫房的建設(shè)情況，檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平，干部人事檔案管理各項制度的建立、落實情況，檔案中 “ 三齡一歷 ” 記載前后是否一致、有無涂改材料、有無虛假及偽造檔案材料等。檢查將采取抽查與互查 相結(jié)合的方式進行，由市委組織部根據(jù)實際情況，從各縣區(qū)、各單位抽調(diào)檔案管理人員，對部分檔案管理部門的檔案管理情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)存在的不足，督促及時進行整改。同時，建立監(jiān)督舉報制度，對發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定涂改、偽造檔案材料或指使他人涂改、偽造檔案材料的，可通過不同方式直接向市委組織部進行反映，市委組織部將對反映問題進行認真調(diào)查核實。在檢查中出現(xiàn)問題的單位和部門，將在全市進行通報批評，并取消年底評優(yōu)資格。凡干部人事檔案中有偽造材料或材料被涂改的，經(jīng)查實與干部本人有直接或間接責(zé)任的，不得提職使用，并由組織部門建議紀檢、 監(jiān)察部門對干部本人、主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員等有關(guān)責(zé)任人給予黨紀、政紀處分。對觸犯《中華人民共和國檔案法》和《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關(guān)法律的，要依法追究刑事責(zé)任。
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