干部人事檔案歸檔干部人事檔案材料收集歸檔管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-09-14 02:26本頁(yè)面
【正文】 置填寫(xiě)干部履歷表或干部履歷補(bǔ)充表等，及時(shí)充實(shí)檔案內(nèi)容。 第四章歸檔要求 第二十九條歸檔的材料必須是辦理完畢的正式材料。材料應(yīng)完整 、齊全、真實(shí)、文字清楚、對(duì)象明確，有承辦單位或個(gè)人署名，有形成材料的日期。 第三十條歸檔的材料，凡規(guī)定由組織審查蓋章的，須有組織蓋章，規(guī)定要同本人見(jiàn)面的材料（如審查結(jié)論、復(fù)查結(jié)論、處分決定或意見(jiàn)、組織鑒定等），一般應(yīng)有本人的簽字，特殊情況下，本人見(jiàn)面后末簽字的，可由組織注明。 第三十一條干部人事檔案材料的載體一般應(yīng)使用 16 開(kāi)規(guī)格的辦公用紙，材料左邊應(yīng)留出 2―― 厘米裝訂邊。文字須是鉛印、膠印、油印或用藍(lán)墨墨水、黑色墨水、墨汁書(shū)寫(xiě)。不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水及純藍(lán)墨水和復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。 除電傳材料需復(fù)印存檔外，一般不得用復(fù)印件代替原件存檔。 第五章監(jiān)督檢查 第三十二條各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案材料收集歸檔工作的監(jiān)督和檢查，及時(shí)研究解決收集歸檔工作中的問(wèn)題，支持檔案管理人員的工作，保證收集歸檔工作的順利進(jìn)行。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第三十三條干部人事檔案工作人員，要忠于職守、熟悉業(yè)務(wù)、掌握政策、認(rèn)真鑒別、嚴(yán)格把關(guān)、保守機(jī)密、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好干部人事檔案材料的收集歸檔工作。 第三十四條對(duì)違反本規(guī)定，涂改、偽造干部人事檔案材料的要追分責(zé)任，嚴(yán)肅查處，根據(jù)情節(jié)輕重給予行政 處分，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。 第六章附則 第三十五條本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)行。凡與本規(guī)定不符的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。 第三十六條本規(guī)定由中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
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