對農(nóng)信社經(jīng)濟(jì)案件的調(diào)研思考-資料下載頁
2025-09-14 02:16本頁面
【正文】 位?；巳藛T要前移監(jiān)督關(guān)口，邊檢查邊輔導(dǎo)，逐一對照整改，防止前查后犯。三是依法治理，加大對違規(guī)違制的查處力度。對違規(guī)行為做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，從嚴(yán) 追究相 第 6 頁 共 7 頁 關(guān)人員的責(zé)任。通過查處，促使員工自覺規(guī)范行為，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。 （四）謀發(fā)展，加大科技投入。一是加大門柜業(yè)務(wù)系統(tǒng)和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，規(guī)范計算機(jī)操作管理。重點加強(qiáng)對業(yè)務(wù)交易授權(quán)、身份密碼識別、大額資金匯劃等渠道和環(huán)節(jié)的制約，禁止混崗、串崗作業(yè)。同時，提高計算機(jī)系統(tǒng)稽核科技含量，監(jiān)督柜面業(yè)務(wù)的真實性、賬戶使用的有效性、賬表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和檢測軟件的正確性。二是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。有計劃、有步驟地對營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行整合、改造和裝修，逐步打造精品網(wǎng)點和標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點。同時，嚴(yán)格按照 “ 三定 ” 要求 ，確保各崗位人員到位，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位監(jiān)督。三是加大安全防衛(wèi)設(shè)施建設(shè)力度，將門柜業(yè)務(wù)視頻監(jiān)控系統(tǒng)、 110 報警系統(tǒng)、防尾隨門、移動金庫、防彈玻璃等盡快安裝到基層營業(yè)機(jī)構(gòu)，提高物防能力。 （五）設(shè)專人，強(qiáng)化深入細(xì)致的思想政治工作。從目前情況看，基層信用社設(shè)正副主任各一名，且大多由主任負(fù)責(zé)全面工作，副主任負(fù)責(zé)安保工作和主社業(yè)務(wù)，從而淡化了員工隊伍建設(shè)和思想政治工作。對此，筆者認(rèn)為可在信用社增設(shè)一名副主任，專抓隊伍建設(shè)和思想政治工作，當(dāng)好隊伍建設(shè)的 “ 指導(dǎo)員 ” ，貫徹落實制度的 “ 紀(jì)檢員 ” 。重點抓好五個方面的工作 ：一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)；二抓思想道德教育；三抓規(guī)章制度的貫徹落實；四抓員工思想動態(tài)及反常情況的掌握；五抓黨建及群團(tuán)工作，促進(jìn)各項規(guī)章制度 第 7 頁 共 7 頁 的全面落實，確保農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展。
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