7新時(shí)代、新矛盾下，做好人才工作的幾點(diǎn)思考-資料下載頁
2024-09-23 00:50本頁面
【正文】 能及的物質(zhì)、精神雙重激勵(lì)手段，讓人才們有酬勞、有待遇、有地位、有名望。四是要為各類人才實(shí)現(xiàn)價(jià) 值提供機(jī)會(huì)和條件，使得 “ 人人盡展其才 ” 成為常態(tài)。五是要凈化政治生態(tài)環(huán)境，要營(yíng)造一個(gè)能上庸下、崇尚學(xué)術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)重視的良好政治生態(tài)環(huán)境。另外，充分利用欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村、社區(qū)互動(dòng)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，采用撒網(wǎng)式的輪訓(xùn)方法，基本實(shí)現(xiàn)所有城鄉(xiāng)社區(qū)、村（居）委會(huì)工作人員達(dá)到相應(yīng)的崗位素質(zhì)要求。培養(yǎng)一批輻射性強(qiáng)、帶動(dòng)致富、熱愛生活、服務(wù)群眾、樂于助人的農(nóng)村實(shí)用人才與社會(huì)服務(wù)人才。有效提高居民們的 “ 獲得感、幸福感、安全感 ” ，營(yíng)造 “ 家園城市 ” 、 “ 溫馨城市 ” 的良好社會(huì)氛圍，從而使得居民們 “ 不會(huì)走 ” 、 “ 不想走 ” ，保住重要的本地人口、人力、人才資源。這樣的環(huán)境、氛圍有了，人才 “ 難產(chǎn) ” 自然迎刃而解。人才有了，發(fā)展的 “ 頑疾 ” 自然藥到病除，發(fā)展好了，全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利自然指日可待。 第 6 頁 共 6 頁 十九大報(bào)告中指出 “ 要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。 ” 黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。黨管人才是我國(guó)人才制度的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是人才工作沿著正確的方向前進(jìn)的根本保證。在偉大的新時(shí)代，人才將是發(fā)展中的“ 第一資源 ” ，也將會(huì)是發(fā)展中的 “ 最大變量 ” 。只有牢牢抓住這個(gè) “ 第一資源 ” ，充分發(fā)揮這個(gè) “ 最大變量 ” ，才能化解新矛盾、取得 新勝利。我們有理由相信，有黨的領(lǐng)導(dǎo)與人才的鼎力相助，全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)與中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)定能實(shí)現(xiàn)。
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