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正文內(nèi)容

對加強煤礦企業(yè)安全文化建設的思考_-資料下載頁

2025-09-13 17:51本頁面
  

【正文】 制觀念,保障安全文化建設健康發(fā)展 安全方面的法律法規(guī)既是煤礦企業(yè)安全文化的重要組成部分,又是加強法律法規(guī)建設,使安全文化建設保持一定的穩(wěn)定性和連續(xù)性,保持安全文化建設 健康發(fā)展的武器。一方面,要根據(jù)煤礦企業(yè)安全管理的需要,重點組織干部職工學習《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》,夯實依法抓好安全工作的基礎,使廣大職工充分認識到崗位的法律責任、行為準則和工作標準,把自身的個人行為變?yōu)樯鐣姆韶熑涡袨?,求效益、求進尺、求產(chǎn)量、求省時都只能在合法的前提下進行。另一方面,要經(jīng)常組織 “ 違章 ”就是 “ 違法 ” 、 “ 安全與法 ” 知識競賽或討論等活動,讓職工在活動中受到浸染,得到釋疑解惑,掌握有關法律法規(guī)知識,明確“ 章 ” 與 “ 法 ” 的內(nèi)在聯(lián)系,尤其要結合在安全方面的正反事例進行分析,弄清違章與違法的關系 ,樹立法制觀念,提高遵章守法的自覺性。第三,要對各類事故一查到底,進行嚴肅處理,不手軟、不姑息、不遷就,并將處理結果廣而告之,做到懲戒前人, 第 6 頁 共 6 頁 警示后人,使職工深刻懂得依法搞好安全生產(chǎn)、自覺守法來不得半點馬虎。 總之,煤礦企業(yè)安全文化建設是創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境和建立有效安全事故預防機制的客觀要求,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)科學化管理的重要途徑,是引導煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展方向的一項基礎性、戰(zhàn)略性的工程,需要長期抓、反復抓,必須作為企業(yè)加強和改進精神文明建設的重要內(nèi)容來認識、來抓好,就能有力促進煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況再上 一個新臺階。 對加強煤礦企業(yè)安全文化建設的思考
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