3加強(qiáng)醫(yī)院安全文化建設(shè)的實(shí)踐與思考-資料下載頁
2025-08-08 19:20本頁面
【正文】 心，不斷創(chuàng)新安全醫(yī)療管理機(jī)制，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的層次和水平。一是借鑒 iso9000 質(zhì)量管理理念和基本構(gòu)架，以平衡記分卡為載體，結(jié)合醫(yī)院基本制度、崗位規(guī)范、病人安全、醫(yī)患溝通等內(nèi)容的要求，全面啟動了醫(yī)院綜合質(zhì)量管 理體系的建立和完善，進(jìn)一步強(qiáng)化從院領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部到醫(yī)務(wù) 第 4 頁 共 4 頁 人員的崗位職責(zé)和規(guī)范要求。二是對院內(nèi)現(xiàn)有的各類規(guī)章制度進(jìn)行梳理和補(bǔ)充，先后完善并嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于醫(yī)療及護(hù)理人員依法執(zhí)業(yè)的管理規(guī)定》、《關(guān)于醫(yī)療糾紛（事故）的處理辦法》、《關(guān)于院感染暴發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急處置預(yù)案》、《關(guān)于強(qiáng)化安全醫(yī)療管理的意見》等，使管理制度成為醫(yī)院安全文化建設(shè)的應(yīng)有之義。三是實(shí)行醫(yī)務(wù)人員定期考核制度。按照《醫(yī)師定期考核辦法》和市衛(wèi)生局的要求，加大了對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德考核力度，并將考核結(jié)果作為晉升、進(jìn)修、聘任、評先等的重要依據(jù)。四是切實(shí)規(guī)范服務(wù)行為。對全院職工進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，不
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