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正文內(nèi)容

對推進安全文化建設(shè)的幾點思考-資料下載頁

2025-09-21 19:52本頁面
  

【正文】 解疑釋惑、平衡心理、增強信心的工作,化解不穩(wěn)定因素,確保安全穩(wěn)定。 四、挖掘內(nèi)涵,注重互溶共進 安全文化建設(shè)對于企業(yè)來講,既是一種現(xiàn)代安全管理思想,又是一種有效的安全管理手段。它反映在生產(chǎn)現(xiàn)場既是有形的安全規(guī)范,又是無形的安全文化場,因此,必須完善安全管理體制與完善人員行為素質(zhì),建設(shè)現(xiàn)代安全管理模式的基礎(chǔ),提倡用安全哲學辯證處理安全與生產(chǎn)、安全與效率、安全與效益之間的關(guān)系,用珍惜自己和他人的生命安全理念指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營管理,用正確的安全價值觀對自己的工作行為進行調(diào)整和約束;要引導(dǎo)職工群眾充分認識制定規(guī)章制度的依據(jù)和嚴格執(zhí)行紀律的意義,增強職工遵章守紀的自覺、自律意識,消除逆反心理、抵觸情緒和消極行為,使職工逐步從“他律”到“自律”、“互律”,從“外控”到“自控”、“互控”,實現(xiàn)制度的剛性約束與文化的柔性激勵有機統(tǒng)一,增強安全管理的有效性;要借助企業(yè)文化的成果,包括企業(yè)安全價值觀念,安全生產(chǎn)責任感,安全道德觀念,安全目標和安全行為準則等,充分運用文化的導(dǎo)向功能,把長期的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理過程中形成的具有行業(yè)特點的安全管理經(jīng)驗,提升到物質(zhì)與精神結(jié)合的境界,成為加強和改進公司安全管理的精神動力。 第5頁 共5頁
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