電力工會文化思考-資料下載頁
2025-09-12 19:19本頁面
【正文】 業(yè)品牌的主要工作。在推動職工文化體育活動方面，采取了有效的措施：一是以節(jié)日定活動，元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等都事先做出活動安排，組織職工在重大節(jié)日中參加各種活動；二是以比賽促活動，以舉辦演講會、知識競賽、卡拉 ok 演唱會、圍棋賽、乒乓球賽、長跑賽等，最大限度地吸引和組織職工參與活動；三是以骨干帶活動，在職工中培養(yǎng)了一批具有一技之長的文體活動骨干，并通過他們把全體職工的活動帶動起來，這一工作的開展得到了全局職工的肯定。從 **年到 **年，由局工會牽頭，全 局職工參與的春節(jié)聯(lián)歡會，一年比一年新、一年上一個臺階。**年 3月份，工會精心策劃了 “ 首屆職工文化節(jié) ” ，歷時 3個月，內(nèi)容豐富、形式多樣，包括職工家庭安全知識競賽、長跑比賽、提合理化建議活動、安全漫畫比賽、計算機(jī)知識競賽、駕駛員技能競賽、演講比賽、歌詠比賽等，為廣大職工搭建了一個展示才華的舞臺，受到廣大職工歡迎。活動期間，職工參與面達(dá)到 90%。這些積極健康活動的開展，協(xié)調(diào)了企業(yè)與職工之間的關(guān)系，企業(yè)凝聚力大大增強(qiáng)，為該局各項任務(wù)的完成和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展， 第 5 頁 共 5 頁 奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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