服務(wù)發(fā)展調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-12 18:43本頁面
【正文】 能構(gòu)筑起人才集聚、智力會集的人才高地。 注重政府引導(dǎo)與市場主導(dǎo)相結(jié)合。在人才工作中，政府的定位應(yīng)該是通過制定優(yōu)惠政策、打造發(fā)展平臺、營造良好環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加大財政投入，構(gòu)建起一個符合經(jīng)濟 發(fā)展規(guī)律和滿足社會要求的規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才工作格局。首先，政府要立足當(dāng)前開展工作，把服務(wù)職能和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能發(fā)揮好，在組織人才招聘、公益人才培訓(xùn)、人才政策宣傳、人才市場建設(shè)、人才資源研究等方面發(fā)揮積極作用。其次，政府要面向未來開展工作，圍繞地區(qū)整體發(fā)展需要和人才發(fā)展規(guī)劃，適度運用行政手段和財政資金，在充分調(diào)研的前提下，有計劃地培養(yǎng)、引進、開發(fā)人才，對未來進行人才投資。再次，要處理好政府和 第 5 頁 共 5 頁 市場的關(guān)系，充分發(fā)揮市場對人才資源的基礎(chǔ)性配置作用，尊重人才主體地位，實現(xiàn)政府職能由直接配置和管理人才資源向 制訂市場發(fā)展規(guī)劃和準(zhǔn)入制度、完善政策法規(guī)、加強監(jiān)督管理、規(guī)范市場秩序、優(yōu)化市場運行環(huán)境轉(zhuǎn)變。將人才選拔、評價、培養(yǎng)、流動等具體環(huán)節(jié)交給市場，強化和規(guī)范人才市場秩序和市場監(jiān)管，規(guī)范人才中介機構(gòu)發(fā)展，保障人才公平競爭，構(gòu)建起充滿活力、富有效率、更加開放的人才工作體系。
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