工會：關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-12 18:25本頁面
【正文】 為載體，加強勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商、廠務公開民主管理、三方協(xié)商等制度建設，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系制度建設取得新進展。 xx 省大力推進集體合同制度建設，把重點放在集體合同的細化和深化上，提高了集體合同的質(zhì)量；同時著力開展簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同和工資集體協(xié)商工作，目前 xx 省鄉(xiāng)鎮(zhèn)已普遍簽訂了集體合同。 xx 市總工會在推動建立具有上海特點的工資決定機制、增長機制和支付保障機制上做了大量工作，對保證職工工資正常增長、促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧，維護職工合法權(quán)益，產(chǎn)生了重要的推動作用。 （三）促進了工會組織建設與重點工作的開展，擴大了工會的社會影響。通過吸引和凝聚職工，最大限度地把職工組織到工會中來，是開展創(chuàng)建活動的一個重要成果。一些地方通過在個體商戶比較集中的社區(qū)和村鎮(zhèn)建立聯(lián)合工會、在商業(yè)比較集中的商貿(mào)區(qū)建立市場工會、在建設工地項目部和農(nóng)民工輸出相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立以農(nóng)民工為主體的工會等形式，把流動和分散的職 工組織到了工會中來。在推進建會過程中，各地創(chuàng)造了許多好的做法和經(jīng)驗。如 xx 省建立了工會 “ 組織員 ” 制度，省總工會分批向各縣（市、區(qū)）選派工會組織員，通過組織員的工作，把大量非正規(guī)就業(yè)的職工和農(nóng)民工組織到工會中來； xx 市 xx 區(qū)根據(jù)區(qū)域特點，建立網(wǎng)格化管理工作機制，聘請 “ 工會工作指導員 ” ，建立職業(yè)化工會干部隊伍，著力推進建會工作。在開展創(chuàng)建勞動關(guān) 第 7 頁 共 7 頁 系和諧企業(yè)活動過程中，工會組織力量、資源得到了有效整合，重點工作得到了有力推進，社會影響不斷擴大?？傊?，創(chuàng)建活動得到了黨政的重視支持、企業(yè)的積極響應、職工的普遍認可、社會 各界的廣泛參與，在促進企業(yè)健康發(fā)展、保障職工合法權(quán)益、發(fā)展和諧勞動關(guān)系、確保企業(yè)和職工共享發(fā)展成果等方面發(fā)揮了重要作用。實踐證明，深入開展創(chuàng)建活動，是
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