xx鎮(zhèn)開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動的實施方案-資料下載頁
2025-10-08 12:07本頁面
【正文】 “勞動關系和諧企業(yè)”領導小組及辦公室，制定創(chuàng)建活動規(guī)劃方案。全面實施階段：及時將實施方案通過信使下發(fā)至各單位，各單位負責人認真組織本單位員工，領會本次活動的精神，通過各種途徑，采用各種方式，廣泛宣傳開展創(chuàng)建活動的重要意義，使廣大員工積極參與到本次創(chuàng)建活動中來，認真按照創(chuàng)建活動實施方案，扎實有效地開展創(chuàng)建活動各項工作。四、具體要求加強領導，健全網(wǎng)絡成立創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動領導小組，工會主席賀宗林任領導小組組長，加強對創(chuàng)建活動的領導；領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建各項活動的實施，制定相關工作措施，落實專門人員，切實加大創(chuàng)建工作的力度，確保創(chuàng)建活動的有序開展。周密計劃，認真實施要深入領會“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動的精神要求，采用多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義和主要內(nèi)容，積極主動地投入到創(chuàng)建活動之中。同時，要組織精干人員，落實必備的經(jīng)費和物質(zhì)，按照創(chuàng)建活動計劃認真地加以組織實施。明確目標，各司其責通過開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，有效促進公司經(jīng)濟和社會的和諧、穩(wěn)步發(fā)展。要切實按照創(chuàng)建活動的要求和步驟認真地履行各自的職責。除了認真完成好本部門、車間創(chuàng)建工作任務外，還要相互配合、齊抓共管。強化督查，確保推進創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動領導小組將定期組織力量對創(chuàng)建活動開展督促檢查，對各部門、車間進行有計劃的檢查、指導、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)解決創(chuàng)建過程中的實際困難，及時總結經(jīng)驗教訓，確保創(chuàng)建活動的順利推進。寧夏中寧賽馬水泥有限公司工會委員會2013年6月26日第五篇：關于開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動的實施方案廈門市中閩百匯商業(yè)有限公司 開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動工作方案為建立企業(yè)和諧勞動關系，維護企業(yè)和職工的合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)縣的要求，經(jīng)研究決定在企業(yè)開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動。以下簡稱創(chuàng)建活動?，F(xiàn)就創(chuàng)建活動提出如下意見一、指導思想創(chuàng)建活動的指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重 要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，進一步完善經(jīng)營管理，規(guī)范用 工行為，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的 新型勞動關系，促進企業(yè)健康發(fā)展。二、基本內(nèi)容企業(yè)依法與職工簽訂集體勞動合同，認真履行勞動合同，其各項標準不低于集體合同的標準，無違約現(xiàn)象發(fā)生。認真執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工時制度和作息休假制度，保障職工健康。認真執(zhí)行最低工資標準，按時足額發(fā)放職工工資，按規(guī)定支付超時加班加點工資，建立工資集體協(xié)商制度并簽訂工資協(xié)議。不使用童工，依法維護女職工特殊利益和未成年工合法權益，簽訂女職工權益保護專項協(xié)議。企業(yè)和職工依法參加各類社會保險，按規(guī)定繳納社會保險費。建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程，簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，保證職工生命安全和職業(yè)健康。健全完善企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織和制度，及時調(diào)解處理勞動爭議化解矛盾。建立健全職工代表大會、企業(yè)公開制度，完善企業(yè)民主管理制度，保障職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利。加強職工技能培訓，落實職工培訓教育經(jīng)費，落實完善職工生活保障和文體活動設施，開展經(jīng)常性的職工文體活動，滿足職工的精神文化需求。二、方法步驟加強領導。為加強對創(chuàng)建活動的組織領導，成立由主要領導5—7人組成的創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動領導小組辦公室設在安全督查部。組織發(fā)動。根據(jù)統(tǒng)一部署，加強對勞動法律法規(guī)政策的宣傳，教育廣大職工學法、懂法、守法，動員廣大職工參與到創(chuàng)建活動中來。加強監(jiān)管。職工要督促企業(yè)按照勞動法律法規(guī)規(guī)定和創(chuàng)建活動的工作要求，不斷完善制度，及時發(fā)現(xiàn)和改進問題，把創(chuàng)建活動作為企業(yè)依法經(jīng)營、促進企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1