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工會(huì)和諧勞動(dòng)關(guān)系工會(huì)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁

2025-09-11 02:00本頁面
  

【正文】 、必須加強(qiáng)宣傳,積極調(diào)動(dòng)企業(yè)主和職工兩方面的積極性。要利用報(bào)紙、電視、廣播、標(biāo)語、宣傳欄等形式進(jìn)行廣泛宣傳,使企業(yè)主和職工充分認(rèn)識(shí)這一活動(dòng)的重要意義。 企業(yè)主作為創(chuàng)建活動(dòng)的主體,他們的看法和態(tài)度對創(chuàng)建活動(dòng)能否順利開展具有決定性影響,尤其要加大宣傳教育力度。重點(diǎn)從促進(jìn)職工穩(wěn)定、提高經(jīng)濟(jì)效益、規(guī)范企業(yè)管理三個(gè)方面,運(yùn)用正反典型事例,宣傳開展 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動(dòng)不僅能留住人才,增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),更重要的是發(fā)揮職工科學(xué)創(chuàng)新能力,增加企業(yè)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展。通過開展活動(dòng),達(dá)到 “ 企業(yè)關(guān)心職工權(quán)益,職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展 ” 的和諧穩(wěn)定、互利共贏的目的。 必須抓好典型帶動(dòng)。要發(fā)現(xiàn)和抓住亮點(diǎn),培養(yǎng)和選樹一 第 6 頁 共 6 頁 批不同所有制、不同規(guī)模、不同行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的典型,及 時(shí)總結(jié)推廣帶有前瞻性、指導(dǎo)性的典型經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,用典型打開局面,用典型指導(dǎo)工作,推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的創(chuàng)新發(fā)展。 必須發(fā)揮好企業(yè)工會(huì)的作用。企業(yè)工會(huì)要從維權(quán)入手,切實(shí)發(fā)揮好作用。要維護(hù)好職工的政治權(quán)益和經(jīng)濟(jì)權(quán)益。要堅(jiān)持和完善職工民主管理監(jiān)督機(jī)制,建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,深入推行廠務(wù)公開制度,逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,努力把職代會(huì)、廠務(wù)公開制度納入現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中。維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,工會(huì)要引導(dǎo)職工與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同和勞動(dòng)合同,以法律的形式保障職工在勞動(dòng)就 業(yè)、工資福利、休息休假、安全衛(wèi)生等方面的權(quán)益,做到有法可依,有章可循。 **鎮(zhèn)總工會(huì)
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