3和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建【創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作情況匯報】-資料下載頁
2024-08-26 17:07本頁面
【正文】 的支局年底要實現(xiàn) “ 四有 ” ，所需資金共 萬元，其中省公司承擔其 70%，各市局承擔 30%。日前，資金已到位，各市局正在認真抓好落實。 為了落實集團公司和國家郵政工會《關(guān)于加強以農(nóng)村郵政支局（所）為重點的職工小家建設(shè)的意見》文件精神，我們結(jié)合全省郵政企業(yè)實際，深入基層，分別召開由市局、縣局工會主席參加的座談會，從經(jīng)營效益、隊伍素質(zhì)、民主管理、權(quán)益維護、局容局貌等五個方面制定了 27 項具體的職工小家建設(shè)目標，并與省公司聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強以農(nóng)村郵政支局（所）為重點的職工小家建設(shè)的通知》，繼續(xù)高標準要求抓好以農(nóng)村自辦支局（所）為重點的職工小家建設(shè)。 五、不斷推進 “ 創(chuàng)爭 ” 活動，提高職工整體素質(zhì)和企業(yè)競爭力，努力實現(xiàn)共謀企業(yè)和諧發(fā) 展 為進一步提高全體員工的思想道德、科學文化、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，全面提升企業(yè)創(chuàng)新力和競爭力，在全省郵政企業(yè)積極開展 第 7 頁 共 7 頁 “ 創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工創(chuàng) ” 活動，制定活動考核評價指標體系。把 “ 創(chuàng)爭 ” 活動作為職工繼續(xù)教育、終身學習的一個平臺，提高企業(yè)整體素質(zhì)和競爭力，保持企業(yè)和職工隊伍的和諧穩(wěn)定。石家莊局被 XX 省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導小組評為 “ 創(chuàng)爭 ” 活動優(yōu)秀示范單位， 2024年省郵政工會在石家莊郵政局召開 “ 創(chuàng)爭 ”活動現(xiàn)場推進會， 2024 年年底在全省郵政系統(tǒng)選樹了 24 個 “ 創(chuàng)爭 ” 示范崗，推進活動再上新臺階。 以上 是我們和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的一些做法，盡管幾年來勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動取得了一定成績，但在郵政企業(yè)公司化運行的新形勢下，我們還需不斷創(chuàng)新工作思路，充實完善活動內(nèi)容，認真落實關(guān)于加強企業(yè)勞動管理的要求，進一步推動企業(yè)規(guī)范用工，嚴格勞動管理，完善勞動合同制度，促進企業(yè)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要乘這次會議的東風，借鑒好的經(jīng)驗，進一步推動和提高我們的工作。
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