3和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建【創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作情況匯報(bào)】(參考版)
2024-08-26 17:07本頁(yè)面
【正文】 。 以上 是我們和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的一些做法，盡管幾年來勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)取得了一定成績(jī)，但在郵政企業(yè)公司化運(yùn)行的新形勢(shì)下，我們還需不斷創(chuàng)新工作思路，充實(shí)完善活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)管理的要求，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)規(guī)范用工，嚴(yán)格勞動(dòng)管理，完善勞動(dòng)合同制度，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展。把 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)作為職工繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)的一個(gè)平臺(tái)，提高企業(yè)整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，保持企業(yè)和職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。 為了落實(shí)集團(tuán)公司和國(guó)家郵政工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)以農(nóng)村郵政支局（所）為重點(diǎn)的職工小家建設(shè)的意見》文件精神，我們結(jié)合全省郵政企業(yè)實(shí)際，深入基層，分別召開由市局、縣局工會(huì)主席參加的座談會(huì)，從經(jīng)營(yíng)效益、隊(duì)伍素質(zhì)、民主管理、權(quán)益維護(hù)、局容局貌等五個(gè)方面制定了 27 項(xiàng)具體的職工小家建設(shè)目標(biāo)，并與省公司聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)以農(nóng)村郵政支局（所）為重點(diǎn)的職工小家建設(shè)的通知》，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)要求抓好以農(nóng)村自辦支局（所）為重點(diǎn)的職工小家建設(shè)。經(jīng)省公司研究決定，對(duì)全省還沒有實(shí)現(xiàn) “ 四有 ” 的支局年底要實(shí)現(xiàn) “ 四有 ” ，所需資金共 萬元，其中省公司承擔(dān)其 70%，各市局承擔(dān) 30%。自國(guó)家郵政工 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 會(huì)召開湖北小家建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，我們就在全省郵政企業(yè)開展了農(nóng)村自辦支局 “ 四有 ” 建設(shè)，即吃飯有伙房、夏天有淋浴、冬天有取暖、娛樂有電視。目前全省 11 個(gè)市局均已建立全區(qū)大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保障機(jī)制和送溫暖基金， 2024 年全省共救助大病職工 40 名，金額為 萬元， 2024年雙節(jié)全省發(fā)放救濟(jì)款及慰問品共折款 。 二是繼續(xù)完善職工大病互助補(bǔ)充保障機(jī)制。 06 年省郵政工會(huì)規(guī)范了困難職工的申報(bào)審批程序、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、幫扶方式等，改變單一的 送溫暖就是重大節(jié)日期間慰問的形式，各級(jí)工會(huì)組織主動(dòng)了解職工存在的困難，并主動(dòng)向行政匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決。 四、加
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