3關(guān)于建會企業(yè)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系情況的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 14:33本頁面
【正文】 為，加強(qiáng)集體合同、工資協(xié) 議，勞動合同的簽訂和履行。三要相關(guān)部門共同運(yùn)作、相互配合、齊抓共管。 （二）建立工資儲備金機(jī)制作為非常時期職工的保障工資儲備金機(jī)制作為政府對企業(yè)在經(jīng)濟(jì)非常時期對職工工資支付的一種保障。這也是創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作為企業(yè)方在經(jīng)濟(jì)效益好的情況下在政府的干預(yù)下提取一定數(shù)量的基金作為儲備金，應(yīng)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益衰退或企業(yè)倒閉難以支付職工工資時，由政府出面對職工工資進(jìn)行支付。這樣既能夠做到緩和職工情緒，也化解職工與企業(yè)之間的矛盾，防止職工群體性案件的發(fā)生。 （三）完善預(yù)警機(jī)制、強(qiáng)化信息溝通 網(wǎng)絡(luò)預(yù)警機(jī)制是政府了解企業(yè)和諧勞動關(guān)系的信息來源。因此這就需要有一套完整信息的溝通網(wǎng)絡(luò)，工會信息員隊(duì)伍和勞動保障協(xié)管員隊(duì)伍是我們了解企業(yè)與職工情況的基礎(chǔ)，是信息溝通的重要環(huán)節(jié)，要充分發(fā)揮他們的作用，將企業(yè)的信息及時準(zhǔn)確源源不斷的反饋到上一級組織，及時做出反應(yīng)，應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。因此要重視預(yù)警機(jī)制和強(qiáng)化信息溝通網(wǎng)絡(luò)，大力支持 “ 兩員 ” 的工作，暢通渠道。
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