創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)規(guī)劃-資料下載頁
2024-09-21 17:42本頁面
【正文】 經(jīng)常組織開展各類文體活動，并要在活動中穿插學(xué)習(xí)的內(nèi)容，通過這些活動來加重學(xué)習(xí)的氛圍，弘揚威孚企業(yè)文化，激發(fā)員工挑戰(zhàn)自我的欲望。 把學(xué)習(xí)團(tuán)隊的單位量化到 小組，把各個行政班組建成學(xué) 第 4 頁 共 4 頁 習(xí)小組，每個小組都要有各自的學(xué)習(xí)計劃和有針對性的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每個工作日召開站立式班前會，采用雙向交流的形式；成立 qc小組（項目團(tuán)隊），在 qc 小組中進(jìn)行研發(fā)項目攻關(guān)、工藝改進(jìn)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)等，促使 qc 小組成員在攻關(guān)中相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、相互勉勵，在攻克一道道難題中，相互促進(jìn)，共同提高；把團(tuán)隊學(xué)習(xí)的理念延伸到每個點、每個員工，在公司分布于全國各地的服務(wù)點和銷售點上建立小家，成立學(xué)習(xí)小組，小家的負(fù)責(zé)人兼任團(tuán)隊學(xué)習(xí)的負(fù)責(zé)人，學(xué)習(xí)的內(nèi)容以產(chǎn)品知識、銷售知識、文化知識為主。 （二）激勵 機(jī)制： 把創(chuàng)建活動和有效的激勵掛鉤。有效的激勵能提高員工參
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