創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)匯報材料-資料下載頁
2025-09-12 17:42本頁面
【正文】 西亞》、 《沒有任何借口》、《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》、《自動自發(fā)的工作》、《第五項修煉》等書籍的讀書活動，營造出 “ 工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作 ” 、 “ 人人學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí) ” 的濃厚氛圍。集團(tuán)各公司的 qc 小組每年都有不俗的表現(xiàn)，今年五月份在 XX 市經(jīng)貿(mào)委和質(zhì)量協(xié)會組織的 qc 小組發(fā)布會上，公司獲得兩項二等獎，一項三等獎。集團(tuán)每年舉行質(zhì)量月知識競賽活動，在今年的競賽中，公司組成了代表隊參加全省質(zhì)量知識競賽，在溫州代表隊選拔賽中取得團(tuán)體第一名的好成績。隨后，員工韋小麗作為溫州代表隊的 3 名隊員之一，參加了 9 月 24 日在杭州舉行的 20xx 年 XX 省質(zhì)量知識競賽，溫州代表隊獲得團(tuán)體第一名。我們還在創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)中開展 “ 小發(fā)明、小創(chuàng)造 ” 活動，公司今年在舉行質(zhì)量知識競賽時，為缺少搶答器犯了難，買一套價格太高，想租又沒地方租。在這種情況下，股份公司員工自告奮勇，利用他們的所學(xué)技術(shù)，僅用幾十元的材料費(fèi)就把搶答器制造出來，保證了競賽順利進(jìn)行。 五是創(chuàng)建自己的學(xué)習(xí)品牌。為使學(xué)習(xí)的形式更加生動有效，倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)，我們注意創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流的平臺，塑造自己的學(xué)習(xí)品牌?！豆緢蟆?、公司網(wǎng)站、手機(jī)短信交流平臺、櫥窗、簡報、 第 9 頁 共 9 頁 電子顯示屏、信息剪報等載體在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 企業(yè)中的作用越來越明顯。 20xx 年下半年，公司經(jīng)過搜集、整理，匯集成了企業(yè)文化讀本《塑造美麗心靈》，總結(jié)了公司創(chuàng)建以來的企業(yè)文化結(jié)晶和豐碩成果，并對如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)做作出規(guī)范與指導(dǎo)。手機(jī)短信交流平臺，是我公司富有特色的學(xué)習(xí)交流工具，公司每周向員工免費(fèi)發(fā)送兩至三條短信，以管理智言為主，通過手機(jī)進(jìn)行在線管理知識學(xué)習(xí)、及時問答互助。這一學(xué)習(xí)模式被媒體形象地稱為 “ 拇指學(xué)校 ” ，先后有 200 多家報紙、雜志和網(wǎng)站刊登、轉(zhuǎn)載?！缎畔⒓魣蟆肥枪緝?nèi)部的電子雜志，主要內(nèi)容有 “ 宏觀經(jīng)濟(jì) ” 、“ 相關(guān)政策 ” 、 “ 招投標(biāo)信息 ” 、 “ 管理經(jīng) 驗(yàn) ” 等，每半月一期，通過公司 oa 辦公軟件系統(tǒng)發(fā)送給每位管理人員學(xué)習(xí)使用。生動活潑的學(xué)習(xí)形式，極大地激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，有位新員工感慨地說： “ 我剛出學(xué)校門，又來到了公司這所學(xué)校。而且在公司的學(xué)習(xí)更實(shí)用、更快樂。 ” 企業(yè)的生命力在于不斷地學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是一項只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)的工作。我們公司集團(tuán)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的征途上，所取得的成績只是初步的，未來的路還很長，任務(wù)還很艱巨。我們決心把今天的成績當(dāng)作明天的起點(diǎn)，加快創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的步伐，為全面建設(shè)富裕小康社會、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化做出自己更大的 貢獻(xiàn)。
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