創(chuàng)建學習型企業(yè)的認識和思考-資料下載頁
2025-09-12 17:42本頁面
【正文】 職工學習的積極性，在全庫形成了良好的學習氛圍。 第三，要致力于在實踐中鍛煉。實踐出真知，實踐長才干。領導干部只有 在工作中經(jīng)受磨練，積累經(jīng)驗，才能盡快成長，有所作為。要積極地投身到企業(yè)改革，經(jīng)營管理等各項工作的實踐，通過所學的知識，運用和落實到實際工作當中，不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，在 “ 打造優(yōu)勢年 ” 中建功立業(yè)，實踐自己的理想和價值。 三、要結(jié)合實際，抓好推進落實 建立學習型企業(yè)，爭當知識型干部，培養(yǎng)崗位能手是一個長 第 5 頁 共 5 頁 期的政治任務，是一個持之以恒，循序漸進的過程，不可能一蹴而就，而要好好的規(guī)劃，制訂詳盡的改進措施，狠抓落實，確保成效。就我們銀浪倉庫來講，下一步我們要對落實 “ 四個過渡 ” ，特別是學習 問題專項研究，把普遍學習和專項學習結(jié)合起來，把面上學習和重點研討結(jié)合起來，把學政治理論和市場經(jīng)濟管理結(jié)合起來，把學習和各種競賽活動結(jié)合起來，使廣大干部職工都能參與，樂于參與，在喜聞樂見的活動中受到啟發(fā)，在潛移默化的教育中提高認識，促使干部職工自發(fā)的拼搏進取，奮勇爭先，產(chǎn)生強大的團隊凝聚力。從而提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力，為打造 “ 大慶物資 ” 品牌，為開創(chuàng)集團發(fā)展新局面做出更大的貢獻。
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