公立醫(yī)院行政管理對(duì)策-資料下載頁
2025-09-12 17:38本頁面
【正文】 知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。最后，促進(jìn)醫(yī)院管理向職業(yè)化管理的方向發(fā)展，讓懂行政管理、能管理、想管理的人員專門從事行政管理工作，提高醫(yī)院行政管理水平。 完善人事任用機(jī)制 在公立醫(yī) 院，行政管理工作在各部門的工作中起著承上啟下的作用。所以公立醫(yī)院的行政人事任用應(yīng)該按照任人唯才原則，科學(xué)安排行政管理人員，選擇合適的人安排在合適的崗位。在管理過程，充分發(fā)揮行政工作的才干，確實(shí)提高行政管理的效率，以此完善醫(yī)院行政管理模式，促進(jìn)醫(yī)院行政管向現(xiàn)代化發(fā)展。 公立醫(yī)院應(yīng)該仔細(xì)研究自身在行政管理上存在的問題，并采取對(duì)應(yīng)措施，促進(jìn)行政管理的信息化和數(shù)字化，為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理提洪保障。
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