7醫(yī)院護理管理存在的問題及對策-資料下載頁
2025-09-12 14:45本頁面
【正文】 平原則，對人才選拔的公開性和防止任人唯親和論資排輩等現(xiàn)象的發(fā)生。從最大限度上避免少數(shù)護理人員的綜合素質不高，業(yè)務不熟，或護理人員太多而影響護理管理工作的現(xiàn)象。其次，要加強護理人才的管理，繼續(xù)教育和培訓。護理管理工作者應注重引導，積極培育奉獻精神和責任感的。讓所有的醫(yī)護人員都養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和責任，奉獻意識強，在全國創(chuàng)建護理管理的 第 5 頁 共 5 頁 新局面。此外，護理管理應更注重護理人員的專業(yè)知識技能的提高，并利用各種渠道和各種形式，提高專業(yè)知識和醫(yī)院護理人員的專業(yè)技能，使之具有一定的護理技術，并具有豐富的護理管理人員的管理知識。 3 總結 隨著我國社會的不斷發(fā)展和進步，臨床護理管理面臨越來越多的挑戰(zhàn)。護理管理工作者應該更新觀念，解放思想，不斷豐富自己的文化知識，提高自身專業(yè)素質，團結進取，促進我國護理事業(yè)的發(fā)展。 參考文獻 [1]姜瑋 .現(xiàn)代化醫(yī)院護理管理存在 的問題及對策 .按摩與康復醫(yī)學， 2024，（ 63）： 222. [2]劉彥利 .加強醫(yī)院護理管理，提高護理質量 .中外醫(yī)療，2024，（ 32）： 126. [3]常進慧 .醫(yī)院護理管理存在的問題及對策 .中外健康文摘，2024， 8（ 7）： 425.
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