工商行政管理職業(yè)風(fēng)險思考-資料下載頁
2025-09-11 02:20本頁面
【正文】 ，做到不越位。四是規(guī)范作為，避免作為不到位。要嚴(yán)格規(guī)范行政行為，避免人情監(jiān)管、彈性執(zhí)法和程序違法。應(yīng)努力提高窗口工作人員、執(zhí)法辦案人員和其他有關(guān)人員的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使他們 第 12 頁 共 14 頁 認(rèn)真、細(xì)致地審查每一份申請材料，該進行實質(zhì)審查的一定要進行實質(zhì)審查；認(rèn)真辦理每一宗案件，真正做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法，杜絕發(fā)人情照、辦人情案。當(dāng)前，需 要注意避免作為不到位的現(xiàn)象有：案件辦結(jié)后涉及到移交司法部門的沒有移交；在實施 “ 經(jīng)濟戶口 ” 管理、開展市場巡查過程中發(fā)現(xiàn)相對人有違法行為的，沒有依法告知、依法處理；開展的一些專項檢查工作，只有行動沒有記錄，或記錄不全等；特別是對食品、危化、易燃易爆等具有潛在隱患的企業(yè)和行業(yè)，專項檢查發(fā)現(xiàn)及指出的問題，一定要留下 “ 痕跡 ” ，不能口說無憑，以有效實現(xiàn)自我保護。 增強協(xié)調(diào)溝通意識，盡力化解職能評價風(fēng)險。一是要按照 “ 讓工商走向社會、讓社會了解工商 ” 的要求，積極面向社會宣傳工商部門的職能及所做的工作，樹立本部 門的先進典型等，以有效避免社會各界建立在對工商部門職能不了解、不理解、甚至是誤解基礎(chǔ)上而作出偏頗的職能評價。二要積極建議和協(xié)調(diào)地方有關(guān)部門進一步完善評議機制，特別是要科學(xué)確定評議內(nèi)容，完善評議標(biāo)準(zhǔn)，合理選取和確定評議主體，增強評議過程的公平性和評議結(jié)果的公正性和客觀性；三要注意和評議主體加強溝通聯(lián)系，主動邀請各級人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、消費者代表等參加我們的一些執(zhí)法活動等，讓他們更多地了解工商行政管理機關(guān)及其承擔(dān)的職能工作，最大限度得爭取他們的理解和支 第 13 頁 共 14 頁 持，以利于他們在了解情況的基礎(chǔ)上作出實事求是的價 值判斷。 增強廉潔從政意識，積極預(yù)防履職廉政風(fēng)險。各級工商行政管理部門，要教育和引導(dǎo)每一個干部，在履行職能和運用權(quán)力時筑牢思想防線、紀(jì)律防線、工作防線和家庭防線，堅持自律為先，時時刻刻保持清醒的頭腦，謹(jǐn)防因一時疏忽或不慎而鑄成大錯。一要 “ 慎初 ” 。凡事總有第一次，要在每件事情的一開始就謹(jǐn)慎小心，嚴(yán)格約束自己，規(guī)范自己，處理好每個 “ 第一次 ” 。謹(jǐn)記：不慎其初，就會接二連三，一發(fā)不可收拾。二要 “ 慎微 ” 。要從點滴做起，勿以惡小而為之，對普通人來說是人之常情的小事小節(jié)，對有權(quán)者、用權(quán)者來講就不一定是 “ 小 ” 了，凡事都有一個從量變到質(zhì)變的過程，防微方可杜漸。謹(jǐn)記：不慎其微，往往會走向反面，蟻穴能潰千里之堤。三要 “ 慎獨 ” 。每個工商干部或負(fù)責(zé)一個條線，或分管一個片區(qū)，都要獨當(dāng)一面地開展工作，這就要求每個工商干部在獨處時要謹(jǐn)慎其所作所為，不要以為人不見其行而肆其所為，要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、把持住自己。謹(jǐn)記：不慎其獨，往往是心存僥幸，但若要人不知，除非己莫為。四要 “ 慎欲 ” 。無欲則剛，要自覺抵制來自方方面面的干擾、誘惑和陷阱，工商干部不一定要做 “ 清心寡欲 ” 的 “ 清教徒 ” ，但一定要克己之欲，特別是非分之欲、非法之欲，更不 能隨心所欲。謹(jǐn)記：不慎其欲，往往是腐敗之發(fā)端，人之所欲，宜制不宜縱。另外還要 “ 慎言 ” 和 “ 慎行 ” ，時刻注意自己的一言一行，始終 第 14 頁 共 14 頁 保持良好的形象。 四、結(jié)語 “ 有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償 ” 。工商行政管理工作的職業(yè)風(fēng)險與職能相伴，與權(quán)力相伴，與工作過程相伴，與一切行為相伴。我們不能以風(fēng)險存在而放棄職能、弱化職能，只能著眼現(xiàn)實、正視風(fēng)險，忠實履職、規(guī)避風(fēng)險，規(guī)范程序、降低風(fēng)險，合理配置、分擔(dān)風(fēng)險；特別要以更強的責(zé)任感，通過全面履行法定職能，扎實推進依法行政，嚴(yán)格規(guī)范行政行為，在確保工商行政 管理職能到位的同時，實現(xiàn)對工商行政管理干部的有效保護和工商行政管理機關(guān)形象的有效維護，達(dá)到 “ 履職 ” 與 “ 免責(zé) ” 同步到位之境界。
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