工商行政管理執(zhí)法調研報告-資料下載頁
2024-09-20 02:12本頁面
【正文】 與工商職能相沖突時，應做好解釋、溝通、宣傳、協(xié)調工作。應通過報紙、電視、廣播以及其他多種形式，努力普及法律知識，增強社會各界的法律意識，提高行政相對人的法律意識。加強與職能部門和相關單位的聯(lián)系和溝通，以取得相關部門的配合和支持。比如，與司法部門搞好協(xié)調配合，形成執(zhí)法合力；與執(zhí)法監(jiān)督部門加強信息互通，形 成執(zhí)法后盾；與上級部門及同行加強信息聯(lián)系，形成執(zhí)法網絡。 （四）完善監(jiān)督機制。進一步完善案件審核、罰沒、案件回訪和辦案紀律等制度，形成健全的內部監(jiān)督機制，嚴格落實執(zhí)法責任制、錯案追究制等工作制度，以制度來約束執(zhí)法人員的行為。同時建立事前監(jiān)督機制，實施上下級之間的監(jiān)督網、各個業(yè)務流程之間的監(jiān)督網、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督網等 “ 三級網絡 ” 監(jiān)督。 （五）探索監(jiān)管方式。在執(zhí)法活動中，善于發(fā)現和研究解決問題，積極依法行政，針對一些法律法規(guī)規(guī)定不明確、且在工作中難以把握的條文，根據立法原意，并參考其他法律 規(guī)章建立相 第 5 頁 共 5 頁 應的制度，保障執(zhí)法人員依法行使職權，有效地防止執(zhí)法風險的發(fā)生。
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