【正文】 組讓跟班科長(zhǎng)及安全員到工區(qū)參加班前會(huì)。 工區(qū)出現(xiàn)嚴(yán)重 “ 三違 ” 人員，在班前會(huì)上讓違章人員現(xiàn)身說(shuō)教，說(shuō)明自己違章指揮或違章作業(yè)可能造成的危害，并以此教育本班人員現(xiàn)場(chǎng)要養(yǎng)成按章作業(yè)的好習(xí)慣，杜絕事故的發(fā)生。 轉(zhuǎn)變工作管理方式，用親情化管理，帶動(dòng)職工自覺(jué)按章作業(yè)的意識(shí)。起初，井下出現(xiàn) “ 三違 ” 人員，職能考核監(jiān)管部門只是嚴(yán)厲批評(píng)職工或進(jìn)行 “ 三違 ” 處罰，沒(méi)能從根本上解決問(wèn)題?，F(xiàn)在各考核職能部門已轉(zhuǎn)變管理方式，用親情化教育職工，同時(shí)及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，為職工解決一些實(shí)際性問(wèn)題，讓職工真正感覺(jué)到違章作業(yè)帶來(lái)的危害，自覺(jué)地按章作業(yè)，有效地調(diào)動(dòng)了職工按 章作業(yè)的意識(shí)，從源頭上杜絕事故的發(fā)生。 加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)婦等組織在安全生 產(chǎn)工作中的作用。建立了安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)地面工業(yè)廣場(chǎng)黑板報(bào)、井口井下宣傳欄、聚源報(bào)等多種安全教育形式對(duì)職工進(jìn)行安全教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。開(kāi)展的 “ 致父親（丈夫）的一封平安信 ” 活動(dòng)，充分利用職工父母、妻子、兒女給井下一線職工書寫安全囑托信的形式，開(kāi)展親情教育，吹好 “ 安全枕邊風(fēng) ” ，取得了很好的效果。給違章人員送家信活動(dòng)，使違章 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 行為人人遠(yuǎn)離。 按月開(kāi)展活動(dòng)，提高安全管理水平 。按照省政府安委會(huì)“ 安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強(qiáng)化年 ” 和市政府關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn) “ 企業(yè)主體責(zé)任年 ” 工作部署，以及全市煤礦、石膏礦關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展“ 的通知要求，我礦認(rèn)真開(kāi)展了 “ 安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強(qiáng)化年 ” 和“ 企業(yè)主體責(zé)任年 ” 活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)了 “ 雨季三防 ” 計(jì)劃工程及汛前準(zhǔn)備工作。及時(shí)編制了 “ 雨季三防 ” 工程計(jì)劃，建立群防群治，協(xié)同作戰(zhàn)的機(jī)制，完善了應(yīng)急預(yù)案和各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施，組織開(kāi)展了應(yīng)急救援預(yù)案，建立了互保聯(lián)保機(jī)制，落實(shí)汛期極端天氣停產(chǎn)撤人的要求。深入開(kāi)展了 “ 全國(guó)安全生產(chǎn)月 ” 活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展“ 百日安全 ” 活動(dòng)。結(jié)合 “ 百日安全 ” 、 “ 安全生產(chǎn)月 ” 等活動(dòng)，積極開(kāi)展了 “ 安康杯 ” 安全知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)，七月份開(kāi)展了 “ 崗位責(zé)任落實(shí)月 ” 活動(dòng)、八月份開(kāi)展了 “ 向事故學(xué)習(xí) ” 教育月等活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，吸取兄弟單位事故教訓(xùn)，結(jié)合本單位實(shí)際，查找了存在的問(wèn)題，舉一反三，搞好工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，切實(shí)提高我礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。 以上為我礦在安全管理中采取的創(chuàng)新管理方式方法，在今后安全管理工作中，我們還要繼續(xù)努力，學(xué)習(xí)探討新的方式方法，為煤礦安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。 煤礦 二 0 一二年八月二十四日 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 第五篇：創(chuàng)新 安全管理征文創(chuàng)新安全管理征文 以 “ 提升創(chuàng)新和諧發(fā)展年 ” 為主題，以安全競(jìng)賽為載體，強(qiáng)化 “ 三個(gè)亮點(diǎn) ” 建設(shè)，深化 “ 三三三 ” 管理模式；加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，強(qiáng)化責(zé)任、制定目標(biāo)、狠抓落實(shí)。建章立制，加大安全生產(chǎn)管理工作力度，制定規(guī)劃措施，明確專人主抓安全生產(chǎn)管理工作。制定安全質(zhì)量工作的實(shí)施意見(jiàn)、產(chǎn)品質(zhì)量管理一系列文件。鎖定一個(gè)安全目標(biāo)：避免輕傷，杜絕重傷，開(kāi)展 “ 本質(zhì)安全高效，文明富美和諧年 ” 活動(dòng)。堅(jiān)持年有目標(biāo)、季有主題、月有重點(diǎn)、周有議題，確保全年安全質(zhì)量管理活動(dòng)既轟轟烈烈、又扎扎實(shí)實(shí)。制定各項(xiàng)安全管 理制度，技術(shù)操作規(guī)程，崗位責(zé)任制等，重點(diǎn)加強(qiáng)各廠隊(duì)、職能科室、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步明確安全管理職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任明晰化，工作考核透明化，責(zé)任追究法制化，確保各級(jí)管理干部和崗位人員安全職責(zé)履行到位，規(guī)范安全管理。 開(kāi)展安全競(jìng)賽，鞏固安全成果，筑牢安全防線，推動(dòng)公司全年安全生產(chǎn)，組織 “ 和諧杯 ” 、 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 、 “ 富美鼎 ” 競(jìng)賽活動(dòng)。以 “ 和諧杯 ” 競(jìng)賽為載體，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的重要措施，是堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共同發(fā)展的關(guān)鍵所在，加大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)力度，保障安全生產(chǎn)，提升產(chǎn)品及 服務(wù)質(zhì)量，來(lái)加快非煤發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高 1 核心競(jìng)爭(zhēng)力。 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 是榜樣、是核心，教育全體黨 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，帶領(lǐng)職工積極投入到安全生產(chǎn)活動(dòng)中去，共同為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 “ 富美鼎 ” 競(jìng)賽，突出安全和諧發(fā)展為主題，各級(jí)管理人員為打牢這個(gè)基礎(chǔ)，從宣傳、技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)入手，讓全體職工認(rèn)清安全目標(biāo)，創(chuàng)新安全機(jī)制，規(guī)范安全行為，提升安全素質(zhì)，來(lái)努力營(yíng)造安全、和諧、發(fā)展、富美的公司環(huán)境。 黨員干部的安全責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮黨員干部在安全生產(chǎn)中監(jiān)督作用和先鋒模范作用。緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，完善黨員干部 包保體系加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格考評(píng)制度，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)。 展現(xiàn)了職工奮發(fā)向上的風(fēng)采，增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力，對(duì)公司的企業(yè)文化建設(shè)和和諧型企業(yè)的構(gòu)建起到積極的推動(dòng)作用。 安全質(zhì)量管理工作是一項(xiàng)常抓不懈、持之以恒的系統(tǒng)工程，要嚴(yán)格制定各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)加大安全隱患排查力度和獎(jiǎng)罰力度，規(guī)范干部職工的行為，杜絕各類 “ 三違 ” 現(xiàn)象發(fā)生，全面加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理和監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，爭(zhēng)創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品，進(jìn)一步完善安全質(zhì)量管理體系，做到層層有人管，重點(diǎn)有督察，形成完整的安全防范體系，確保安全生產(chǎn)。 2