黨建工作考核結(jié)果應(yīng)用暫行辦法-資料下載頁(yè)
2025-09-10 23:44本頁(yè)面
【正文】 情況報(bào)告；區(qū)委將對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或保留相應(yīng)職級(jí)；對(duì)失職失責(zé)、情節(jié)較重，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的副職，根據(jù)情況，進(jìn)行停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等措施； 取消全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核評(píng)優(yōu)資格；其領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部，在下一年度不得提拔或進(jìn)一步使用。 第十條對(duì)于整改措施落實(shí)不力，整改成效不突出的單位，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員進(jìn)行組織調(diào)整或者組織處理。 第十一條對(duì)于失職失責(zé)應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中共 XX 省委實(shí)施〈中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例〉 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 辦法》《中共 XX 省 XX 縣區(qū)委黨建工作責(zé)任追究辦法（試行）》追究紀(jì)律責(zé)任。 第三章附則 第十二條因工作調(diào)動(dòng)，單位主要負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子成員到新任職 單位后，原單位黨建工作考核結(jié)果延續(xù)應(yīng)用，現(xiàn)任職單位歷年黨建工作考核結(jié)果不應(yīng)用。 第十三條本辦法涉及的獎(jiǎng)勵(lì)措施不重復(fù)實(shí)施，涉及的懲處措施從嚴(yán)實(shí)施。 第十四條本辦法由區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第十五條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
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