某市公務(wù)員考核暫行辦法試行-資料下載頁(yè)
2025-04-18 05:17本頁(yè)面
【正文】 0。 （一）本年度內(nèi)被行政或效能告誡一次，不能確定為優(yōu)秀等次。 （二）本年度內(nèi)被行政或效能告誡兩次的，不能確定為稱(chēng)職等次，并調(diào)整其工作崗位。 （三）本年度內(nèi)請(qǐng)病假30個(gè)工作日以上60個(gè)工作日以?xún)?nèi)、事假15個(gè)工作日以上30個(gè)工作日以?xún)?nèi)的，不能確定為優(yōu)秀等次。 （四）本年度內(nèi)請(qǐng)事假60個(gè)工作日以上半年以?xún)?nèi)的，不能確定為稱(chēng)職等次，并調(diào)整其工作崗位。 六、公務(wù)員有下列情況之一者，可確定為基本稱(chēng)職等次: （一）因不熟悉業(yè)務(wù)，不懂相關(guān)政策，不認(rèn)真履行職責(zé)，延誤工作，造成不良影響和不應(yīng)有的損失，被有效投訴兩次的。 （二）工作中服務(wù)態(tài)度惡劣，作風(fēng)蠻橫粗暴，行政不作為導(dǎo)致群眾意見(jiàn)較大的，造成不良影響，被有效投訴一次的； （三）因推諉扯皮，辦事拖拉，在服務(wù)承諾期內(nèi)不能按時(shí)辦結(jié)承辦事項(xiàng)，被群眾有效投訴一次的。 （四）因直接責(zé)任事故造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)損失達(dá)一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下的。 （五）因打架、酗酒，違反公務(wù)員行為規(guī)范，造成不良影響的。 （六）在執(zhí)行公務(wù)中吃、拿、卡、要，接受影響執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)或因?qū)Ψ轿礉M(mǎn)足本人私欲有故意刁難、報(bào)復(fù)行為，被有效舉報(bào)一次并查實(shí)的； （七）向行政管理相對(duì)人攤派錢(qián)物、索要贊助、提出購(gòu)買(mǎi)指定商品或接受有償服務(wù)等不正當(dāng)要求，被有效舉報(bào)一次并查實(shí)的； （八）因工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作中出現(xiàn)責(zé)任差錯(cuò)并造成不良后果，嚴(yán)重?fù)p害發(fā)展環(huán)境，被有效投訴一次并查實(shí)的。 （九）被市機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室明查暗訪(fǎng)后通報(bào)批評(píng)一次的； （十）上班時(shí)間經(jīng)常性竄崗，影響他人工作，群眾向組織反映多次，經(jīng)組織批評(píng)教育仍無(wú)改進(jìn)的。 （十一）拒絕參加組織安排的公務(wù)員培訓(xùn)或參加培訓(xùn)考試不合格且經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的。 （十二）一年內(nèi)累計(jì)遲到、早退20次以?xún)?nèi)的。 （十三）連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計(jì)15天以?xún)?nèi)的。 七、公務(wù)員有下列情況之一者，可確定為不稱(chēng)職等次: （一）在重大政治是非問(wèn)題上立場(chǎng)動(dòng)搖，參加社會(huì)非法組織或非法活動(dòng)的； （二）因服務(wù)態(tài)度惡劣，作風(fēng)蠻橫粗暴，情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響，被有效投訴兩次以上的； （三）在服務(wù)承諾期內(nèi)不能按時(shí)辦結(jié)承辦事項(xiàng)的，一年內(nèi)被有效投訴三次的； （四）工作責(zé)任心不強(qiáng)，嚴(yán)重?fù)p害發(fā)展環(huán)境，一年內(nèi)被有效有效投訴兩次以上并查實(shí)的； （五）在行政執(zhí)法、辦理行政審批事項(xiàng)或履行其他公務(wù)過(guò)程中索賄受賄、行賄等行為或利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，被有效投訴一次的； （六）在執(zhí)行公務(wù)中吃、拿、卡、要、報(bào)，接受影響執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)或因?qū)Ψ轿礉M(mǎn)足本人私欲有故意刁難、報(bào)復(fù)行為，在群眾中造成惡劣影響，一年內(nèi)被有效舉報(bào)兩次并查實(shí)的。 （七）被市機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室明查暗訪(fǎng)后通報(bào)批評(píng)兩次以上的； （八）將公共財(cái)物占為己有，有偷盜行為被有效舉報(bào)一次并查實(shí)的； （九） 違反公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)商辦企業(yè)或參與其他營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的。 （十） 參與賭博、迷信、 色情等活動(dòng)被有關(guān)部門(mén)處罰的。 （十一） 因打架斗毆、酗酒鬧事、嚴(yán)重違反社會(huì)公德，造成嚴(yán)重后果的。 （十二） 因直接責(zé)任事故造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)損失達(dá)三萬(wàn)元以上的。 （十三）因行政不作為，致使本單位成為被告并敗訴的直接責(zé)任人； （十四）貫徹執(zhí)行重點(diǎn)工作措施不力，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，給單位（部門(mén)）造成嚴(yán)重社會(huì)負(fù)面影響的。 （十五）因工作責(zé)任心不強(qiáng)，出現(xiàn)差錯(cuò)并造成嚴(yán)重不良后果達(dá)兩次及以上的。 （十六）上班時(shí)間經(jīng)常性竄崗，影響他人工作，在機(jī)關(guān)和群眾中造成很壞影響，經(jīng)組織多次批評(píng)教育仍不改進(jìn)的。 （十七）拒不服從工作安排，無(wú)理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，擾亂機(jī)關(guān)正常工作秩序的。 （十八）一年內(nèi)累計(jì)遲到、早退共計(jì)20次以上的。 （十九）連續(xù)曠工超過(guò)5天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)15天以上的。 （二十）拒絕參加平時(shí)或年度考核，經(jīng)組織教育后仍不參加考核的。 （二十一）違反紀(jì)律煽動(dòng)群眾參與集體上訪(fǎng)的。 （二十二）拒絕參加組織安排的公務(wù)員培訓(xùn)達(dá)兩次及以上的。19 / 19
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