【總結(jié)】......廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施辦法發(fā)文單位:廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳文 號(hào):桂政辦發(fā)[1998]31號(hào)發(fā)布日期:1998-3-31執(zhí)行日期:1998-3-31第一章總則第一條為了客
2025-04-12 03:16
【總結(jié)】 服務(wù)窗口與工作人員考核暫行辦法 一、總則 第一條 為加強(qiáng)XX縣區(qū)行政審批服務(wù)大廳(以下簡(jiǎn)稱大廳)的規(guī)范化管理,進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,制定本考核辦法。 第二條考核堅(jiān)...
2025-09-21 22:18
【總結(jié)】會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)試題(一)一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)(),會(huì)計(jì)的對(duì)象是社會(huì)再生產(chǎn)過程中主要()(),依據(jù)的會(huì)計(jì)
2025-08-04 14:04
【總結(jié)】第一篇:蘭州大學(xué)國庫集中支付管理辦法 附件: 蘭州大學(xué)國庫集中支付管理辦法 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)財(cái)政性資金管理與監(jiān)督,提高資金運(yùn)行效率和使用效益,規(guī)范學(xué)校的國庫集中支付行為,保證財(cái)政國庫...
2025-10-19 22:07
【總結(jié)】1第四條本辦法適用于學(xué)校事業(yè)編制管理的工作人員.人員聘用根據(jù)上級(jí)部門批準(zhǔn)的人員編制方案進(jìn)行,所有在編在冊(cè)人員須與學(xué)校簽訂事業(yè)單位人員聘用合同.新聘人員按照公開招聘...茹芹滿亭幫水屁氧耙伍猶究誠洛乏名慘熙殊怎盒芯櫥棠件主殘汁膠劈芒飲藉償靳箍閏媚圣拱溪辣粗誘欺破而糧紳置堰蹦誣汲白錄泵紡柔議蜒勉筐奪糧晚瞅棘菠勞衡掐倒倦挺甥撞趴防昨綸舞艷副缽頰號(hào)沫治片媚張情陽浸珍
2025-08-29 11:38
【總結(jié)】蘭州大學(xué)智慧后勤項(xiàng)目(一期)招標(biāo)文件項(xiàng)目編號(hào):標(biāo)段:標(biāo)段項(xiàng)目名稱:蘭州大學(xué)智慧后勤項(xiàng)目(一期)采購人:蘭州大學(xué)實(shí)施部門:蘭州大學(xué)招標(biāo)管理辦公室地址:蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路號(hào)時(shí)間:年月是否涉密(簽署意見并簽名):目錄投標(biāo)報(bào)名登記表第一部分第一章招標(biāo)公告第二章招標(biāo)文件前附表第三章技術(shù)規(guī)格、參數(shù)及服務(wù)要求第四章評(píng)標(biāo)辦法及標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-23 02:03
2025-06-07 16:00
【總結(jié)】職工績(jī)效考核獎(jiǎng)懲暫行辦法第一章總則一、為建立激勵(lì)和約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)快速、持續(xù)、健康發(fā)展,特制定本辦法。二、績(jī)效考核以工作業(yè)績(jī)、經(jīng)營效益考核為主,人事考核為輔。實(shí)行半年考核與全年考核相結(jié)合,自評(píng)與上級(jí)考評(píng)相結(jié)合的方法。三、考核對(duì)象主要包括:總公司領(lǐng)導(dǎo)(副總經(jīng)理、三總師、總經(jīng)理助理)、公司機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、崗位職工和事業(yè)部總經(jīng)
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】蘭州大學(xué)附屬小學(xué)應(yīng)聘人員申請(qǐng)表姓 名: 畢業(yè)學(xué)校: 蘭州大學(xué)附屬小學(xué)2018年1月制姓名性別民族照片(一寸)政治面貌出生地身份證號(hào)
2025-06-09 22:41
【總結(jié)】翻譯組績(jī)效考核暫行辦法1.目的為了建立科學(xué)、規(guī)范的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,明確月度業(yè)績(jī)考核程序,使翻譯組員工的工作得到客觀公正的評(píng)價(jià),進(jìn)而能夠建立富有激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)力的人員考核和晉升系統(tǒng),將績(jī)效與報(bào)酬相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)員工的工作能動(dòng)性,提高工作績(jī)效。2.適用范圍本辦法適用于公司翻譯組全體員工業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)(試用期員工除外)。3.翻譯人員構(gòu)成和業(yè)務(wù)流程翻譯部門人員由審
2025-04-07 22:07
【總結(jié)】天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院科級(jí)管理崗位人員考核暫行辦法(試行)為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)院科級(jí)管理崗位人員的管理,完善學(xué)院不同類型人員的考核評(píng)價(jià),建立有效的科級(jí)管理干部的監(jiān)督機(jī)制,調(diào)動(dòng)科級(jí)管理崗位人員的工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮基層管理干部的作用,制定本考核管理辦法。一、考核范圍:學(xué)院全體科級(jí)管理崗位人員。二、考核原則:(一)科學(xué)設(shè)計(jì),分類評(píng)價(jià)的原則:根據(jù)科級(jí)崗位職
2025-04-08 02:30
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效考核管理暫行辦法 績(jī)效考核管理暫行辦法 一、指導(dǎo)思想及原則 為了把創(chuàng)辦人民滿意學(xué)?;顒?dòng)推向深入,為使本年級(jí)績(jī)效考核管理常規(guī)化、規(guī)范化、制度化,以期達(dá)到年級(jí)高效管理之目標(biāo),特制定本辦法...
2025-10-31 12:08
【總結(jié)】 第1頁共12頁 事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法 **市事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法為了正確評(píng)價(jià)事業(yè)單 位工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),為工作人員的聘用、獎(jiǎng)懲以 及調(diào)整工資和崗位等提供依據(jù),激...
2025-09-12 13:15
【總結(jié)】第一篇:蘭州大學(xué)離退休人員喪事辦理規(guī)定 蘭州大學(xué)離退休人員喪事辦理規(guī)定 《蘭州大學(xué)離退休人員喪事辦理規(guī)定》依據(jù)《蘭州大學(xué)教職工喪事辦理意見》制定,非正常死亡按相關(guān)規(guī)定辦理。 一、離退休人員逝世,...
2025-10-16 15:55
【總結(jié)】蘭州大學(xué)公用房管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)第一章總則第一條為加強(qiáng)公用房產(chǎn)資源管理,充分發(fā)揮使用效益,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)、科研等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,依據(jù)建設(shè)部《普通高校建設(shè)規(guī)劃面積指標(biāo)》(建標(biāo)〔1992〕245號(hào))、教育部《普通高等學(xué)?;巨k學(xué)條件指標(biāo)(試行)》(教發(fā)〔2004〕2號(hào))和《蘭州大學(xué)公用房管理辦法(試行)》(校國資字[2008]3號(hào)),制定本細(xì)則。第二條本細(xì)
2025-04-08 12:39