【正文】 對癥下藥 ，不斷改進工作，增強指導(dǎo)全面工作的科學(xué)性、針對性，促進黨建工作整體水平上臺階。 （ 3）把黨建工作責任制考核結(jié)果作為基層單位綜合考核和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人實績考核的一項重要依據(jù)，實施財政拔款、領(lǐng)導(dǎo)干部升降去留、公務(wù)員年度考核、評優(yōu)樹模 “ 四個掛鉤 ” 。 三、落實黨建工作責任制及考核辦法應(yīng)采取的配套措施 黨建工作責任制及考核辦法是一個既具穩(wěn)定性又具動態(tài)性的較為復(fù)雜的系統(tǒng)。各級黨組織只有 不斷統(tǒng)一思想認識，從落實領(lǐng)導(dǎo)責任入手，把工作著力點放在責任制考核管理的運行監(jiān)控和落實上，并建立相匹配的各項規(guī)章制度，才能確保責任制建立的科學(xué)性和考核的公認性，有效推動黨建工作在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。 （一）抓統(tǒng)一思想，增強責任制考核管理的自覺性。為了使中央關(guān)于 “ 各級黨委都要健全基層組織建設(shè)責任制 的要求，成為各級黨組織的自覺行動，必須要針對一些黨務(wù)和組工干部對責任制考核管理認識不深，缺乏應(yīng)有的政治責任感的問題，采取有效措施和辦法，進一步統(tǒng)一思想，提高各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對 第 16 頁 共 18 頁 健全完善黨建工作責任制 的認識水平。一是從黨要管黨、從嚴治黨的政治高度來認識。黨的建設(shè)是事關(guān)黨的各項事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，只有實行黨建工作責任制考核管理，才能把黨要管黨、從嚴治黨的要求落實到黨的建設(shè)整個工作之中和各個環(huán)節(jié)中去，才能全面貫徹實踐 “*” 重要思想，才能確保黨的執(zhí)政基礎(chǔ)堅如磐石。二是利用聯(lián)系的觀點來認識。黨的基層組織建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)都不是絕對孤立的，只有實行責任制考核管理，自覺地把黨建與經(jīng)濟建設(shè)聯(lián)系在一起，做到兩項目標同訂、兩項任務(wù)同下、兩項監(jiān)控同抓、兩項職責同查、兩項工作同獎懲，才能真正圍繞經(jīng)濟抓好黨的建設(shè)，以抓好黨的建設(shè)促 進經(jīng)濟社會的全面發(fā)展；三是要從與時俱進創(chuàng)新工作機制的需要來認識。隨著世界局勢的多極化，經(jīng)濟發(fā)展的全球化和我國市場經(jīng)濟體系的形成、完善，黨建工作面臨著很多新情況、新問題，因此，只有保持與時俱進的精神狀態(tài)，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，建立形成常抓不懈的工作運行機制，建立健全責任制考核管理辦法，用制度規(guī)范黨建工作，才能不斷提升黨建工作整體水平，永葆黨的生機和活力。 （二）抓責任領(lǐng)導(dǎo)，確保責任制與考核管理的有效運行。落實責任制，關(guān)鍵是落實領(lǐng)導(dǎo)者的責任，重點是第一責任人和直接責任人的責任，尤其是各級黨組織書記和組織 部門 “ 一把手 ” 要樹立 “ 不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職 的責任意識和政治使命感，切實履行在黨的建設(shè)工作中 “ 全面負責、確定規(guī) 第 17 頁 共 18 頁 劃、組織實施、搞好協(xié)調(diào) 的職責要求，抓好責任制縱向和橫向監(jiān)控管理的協(xié)調(diào)工作，同時，牢牢把握好責任制運行管理的正確方向；要充分發(fā)揚民主，對責任制內(nèi)容中涉及的重要問題和重要決策，由集體研究決定。要拓寬民主渠道，注重發(fā)揮 “ 班外人 ”的作用，調(diào)動方方面面的積極性。同時，對于責任制中一些事關(guān)全局的重要內(nèi)容，不僅要抓決策，還要抓組織實施，以確保目標任務(wù)落到實處。各級班子成員也要率先垂范，重視督促 各黨級組織落實責任制，形成抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，一級抓一級、一級帶一級的工作格局。 （三）抓制度保障，強化責任制與考核管理的全局監(jiān)控。一是建立黨建工作責任制與考核管理運行調(diào)研分析會議制?？h級黨委、基層黨組織堅持調(diào)研和每個季度召開一次黨建工作例會，專題研究和部署基層黨組織建設(shè)工作，了解掌握責任制與考核管理運行情況，分析解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，強化工作措施，以保證責任制與考核管理的有效運行。二是建立定期向上級組織匯報制度。按照季度檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)的階段要求，將本單位責任制落實情況，定期向上級 組織匯報，強化對平時工作的監(jiān)控力度。三是建立督促檢查和情況通報制度。鄧小平曾指出： “ 經(jīng)常檢查和改進基層組織的工作，是黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的重要政治任務(wù)。 江澤民同志強調(diào)指出： “ 開展督促檢查是一個重要領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，此事切不可放松。 各級黨委組織部門要 第 18 頁 共 18 頁 把加強督促檢查作為自己的重要職責和抓黨建工作的有效措施，通過派調(diào)查組定期巡回督查等多種形式加強對基層組織落實責任制情況和黨建重點工作進行督促檢查。組織部門要定期對各基層組織建設(shè)工作進展情況及時通報，接受廣大黨員、干部監(jiān)督，對帶有共性的問題和重大問題，及時向黨委報告， 為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作提供參考意見。四是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度?？h級黨委按年度落實每個縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包抓一個基層黨委，并聯(lián)系一個村或一個企業(yè)支部，把聯(lián)系點作為黨的建設(shè)工作的 “ 試驗田 ” 。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工作日志制度，要求縣級領(lǐng)導(dǎo)每年到點指導(dǎo)工作和調(diào)查研究次數(shù)不少于 12 次?？h直部門主要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子主要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要聯(lián)系一個農(nóng)村支部或企業(yè)支部。通過聯(lián)系點，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗，不斷完善黨建工作責任制及考核管理辦法，達到以點帶 面，指導(dǎo)全局的效果。