東興煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度某年-資料下載頁
2025-09-10 22:39本頁面
【正文】 保證各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔 2024〕 23 號(hào)）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國 第 11 頁 共 13 頁 家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 33 號(hào)令）的規(guī)定精神，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。 帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按《領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班記錄簿》的相關(guān)項(xiàng)目填寫齊全，不得漏項(xiàng)。 帶班人員在井下指定地點(diǎn)進(jìn)行交接班。嚴(yán)禁電話或短信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。 帶班人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交 接班（一班： 0： 00— 0：30；二班： 8： 00— 8： 30；三班： 16： 00— 16： 30）， 30 分鐘以內(nèi)交接完畢。 交班人員要認(rèn)真如實(shí)介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各采掘工作面的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題以及處理意見和其它注意事項(xiàng)，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。 未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)隱患未處理完畢，不準(zhǔn)離開工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開；因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須在交班地點(diǎn)，與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、 應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)等，并如實(shí)填寫在交接班記錄簿上。 超過交接班時(shí)間，如接班人不到位，交班人不準(zhǔn)離開崗位，否 第 12 頁 共 13 頁 則按脫崗、早退（特殊情況除外）處理。如無人接班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位直到有人接班為止。 領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井交接班記錄簿，每月由安監(jiān)科負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。 第五篇：金三角煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度金三角煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度 為了確保生產(chǎn)正常、安全運(yùn)行，各班下井帶班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 交接班時(shí)，必須由上一班帶班領(lǐng)導(dǎo) 向下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)交接，不得委托他人交接班。 礦在井下建立交接班記錄簿，記錄簿內(nèi)容包括。帶班下井人員、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作計(jì)劃及其完成情況、主要存在的安全隱患、本班處理的安全隱患情況、未處理的原因說明、在井下工作時(shí)間、帶班人交接班簽名、交接的時(shí)間、地點(diǎn)等。因工作需要而不能在井下指定地點(diǎn)交接班的，可以在作業(yè)場(chǎng)所交接班。 井下現(xiàn)場(chǎng)接班時(shí)間為：早班： 8： 40；中班： 16： 40 分；夜班： 0： 40：。 現(xiàn)場(chǎng)交接班時(shí)，上班的帶班領(lǐng)導(dǎo)與下班帶領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交接時(shí)，要對(duì)井下各作業(yè)點(diǎn)的安 全狀況、以及存在的問題、需要注意的事項(xiàng)作詳細(xì)的交待。 第 13 頁 共 13 頁 當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上班交待的安全重點(diǎn)、工作面等作業(yè)點(diǎn)的隱患首先進(jìn)行檢查、維修或整改，在安全的狀態(tài)下，才能組織生產(chǎn)。 認(rèn)真填寫好現(xiàn)場(chǎng)交接班記錄。 交接班記錄必須由專人妥善保管，以備檢查考核。 未做現(xiàn)場(chǎng)交接班的，每次罰款 200 元，現(xiàn)場(chǎng)交接班記錄未填寫簽字的，每次罰款 100 元。 本制度從二 ○ 一三年一月一日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬金三角煤礦。
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