xx省審計(jì)廳審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法(試行)5篇范文-資料下載頁
2024-09-19 21:38本頁面
【正文】 證據(jù)材料； （六）其他有關(guān)材料。 第三十八條業(yè)務(wù)部門復(fù)核時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具具體的書面復(fù)核意見，不能僅有組長簽名而無其他具體內(nèi)容。 業(yè)務(wù)部門復(fù)核審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告時(shí)，可以根據(jù)重要性原則和審計(jì)報(bào)告的用途，確定需要?jiǎng)h去的事項(xiàng)。業(yè)務(wù)部門確定對(duì)審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告予以刪減的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由和具體刪減的事項(xiàng)。刪改后的審計(jì)報(bào)告、業(yè)務(wù)部門關(guān)于刪減事項(xiàng)的說明應(yīng)和審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告有對(duì)應(yīng)關(guān)系。 業(yè)務(wù)部門復(fù)核審計(jì)組起草的審計(jì)決定書、審計(jì)移送處理書時(shí)，可以根據(jù)重要性原則，確定需要?jiǎng)h去的事項(xiàng)。業(yè)務(wù)部門確定對(duì)審計(jì)組的起草的審計(jì)決定書、審計(jì)移送處理書予以刪減的，應(yīng)當(dāng)書面說 13 明理由和具體刪減的事項(xiàng)。刪改后的審計(jì)決定書、審計(jì)移送處理書、業(yè)務(wù)部門關(guān)于刪減事項(xiàng)的說明應(yīng)和審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告有對(duì)應(yīng)關(guān)系。 業(yè)務(wù)部門刪改審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書、審計(jì)移送處理書的，原審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書、審計(jì)移送處理書和刪改后的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書、審計(jì)移送處理書都應(yīng)當(dāng)予以保留。 第 16 頁 共 18 頁 第三十九條審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持文明審計(jì)。與被審計(jì)單位及相關(guān)人員溝通時(shí)，應(yīng)當(dāng)平等待人，以理服人。審計(jì)期間應(yīng)當(dāng)注重文明禮儀，著裝得體，保持審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，遵守被審計(jì)單位工作秩序，自覺遵守社會(huì)公德。 第四十條審計(jì)組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)管理，及時(shí)報(bào)賬。與被審計(jì)單位、賓館 結(jié)算就餐、住宿等費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由兩人共同辦理。 第四十一條審計(jì)組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，有效預(yù)防和妥善處理突發(fā)事件。發(fā)生審計(jì)人員遭到恐嚇、威脅，與被審計(jì)單位人員沖突以及群體性上訪等可能嚴(yán)重影響審計(jì)工作開展和審計(jì)人員人身財(cái)產(chǎn)安全的突發(fā)事件時(shí)，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，采取必要的應(yīng)急處理措施，保護(hù)人員財(cái)產(chǎn)安全，并及時(shí)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)告。 第四十二條審計(jì)組應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用審計(jì)管理系統(tǒng)（ oa）、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)（ ao）和項(xiàng)目執(zhí)行管理軟件等信息化手段，對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的信息進(jìn)行收集、分析、處理和共享，與審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn) 信息的實(shí)時(shí)傳遞，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)管理，提高審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)信息化管理水平。 14 第四十三條審計(jì)組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人文關(guān)懷，盡可能幫助審計(jì)人員排憂解難，并適時(shí)組織開展健康有益的文體活動(dòng)，保障審計(jì)人員的身心健康。異地審計(jì)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定安排休整。 第 17 頁 共 18 頁 第四十四條審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)束后，審計(jì)組應(yīng)督促被審計(jì)單位認(rèn)真填寫《審計(jì)組和審計(jì)人員執(zhí)行紀(jì)律情況征求意見表》。局紀(jì)檢組可以根據(jù)需要組織對(duì)審計(jì)人員廉潔從審文明審計(jì)情況進(jìn)行回訪。 第四十五條審計(jì)人員和聘請(qǐng)的外部人員實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)違反法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則 的，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。 第四十六條違反本辦法，有下列行為之一，情節(jié)輕微的，由審計(jì)組對(duì)相關(guān)責(zé)任人員批評(píng)教育并責(zé)令改正。情節(jié)較重的，由審計(jì)機(jī)關(guān)采取批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書面檢查等形式追究責(zé)任，必要時(shí)，可以調(diào)整撤換相關(guān)人員： （一）不嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)實(shí)施方案，擅自減少審計(jì)內(nèi)容或者超出項(xiàng)目審計(jì)范圍進(jìn)行外部調(diào)查及取證； （二）須提交審計(jì)組會(huì)議討論事項(xiàng)沒有提交，或者擅自改變集體決定； （三）須請(qǐng)示匯報(bào)事項(xiàng)隱瞞不報(bào)或者擅自處臵； （四）須兩人以上共同參與的 事項(xiàng)擅自單獨(dú)實(shí)施； （五）違反現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，不服從管理； （六）重要資料或者設(shè)備管理不善，造成損毀或者丟失； （七）經(jīng)費(fèi)開支、考勤記錄、報(bào)銷情況不公布，或者經(jīng)費(fèi)管理混亂； 15 （八）與被審計(jì)單位溝通協(xié)調(diào)時(shí)言談舉止失當(dāng)，影響審計(jì)形 第 18 頁 共 18 頁 象； （九）向被審計(jì)單位通風(fēng)報(bào)信、出謀劃策，幫助其阻撓、拖延審計(jì)工作； （十）違反本辦法的其他行為。 上述行為，情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果的，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法 律法規(guī)追究責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。 第四十七條違反本辦法規(guī)定的處理處罰結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為對(duì)相關(guān)人員、單位年度考核的依據(jù)。 第四十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)原則上按本辦法執(zhí)行，如經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的按經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 16
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