7知識經濟條件下企業(yè)管理創(chuàng)新探討-資料下載頁
2025-09-10 20:12本頁面
【正文】 。經過先進知識理念的洗禮之后，在新制定 第 6 頁 共 7 頁 的戰(zhàn)略措施指導下，不僅要接受更新知識，更加重要的是對所收集的知識進行梳理、整理和分類。針對不同的情況，采取與之相應知識理念中的方法和手段，不斷創(chuàng)造新的價值效益。顛覆傳統觀念，合理發(fā)揮管理知識的作用。 。企業(yè)運營過程中，技術的競爭也是創(chuàng)新競爭的一部分，不斷吸納高技術人才，掌握可以再市場競爭中贏得一席之地的技術才能更多。，針對性、專業(yè)性的開展技術研究，吸收先進技術理念，研發(fā)更新自己的技術。將信息反饋到技術部門就行研究和改善，又將新的 技術作用于公司各個部門，實現知識與技術的有機結合，創(chuàng)新與實踐的相互交融。 四、結語 綜上所述，知識經濟時代中，受全球經濟一致化沖擊的企業(yè)，在日益激烈的競爭中要做到破繭成蝶，唯有堅持走企業(yè)管理創(chuàng)新道路。企業(yè)改革已是大勢所趨，文中通過分析知識經濟條件下企業(yè)管理創(chuàng)新的困難，針對性的提出了對企業(yè)管理創(chuàng)新的幾點建議，而企業(yè)要真正做到管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新還需要結合自身實際，不斷探索，跟隨時代的步伐前進，只有這樣才能最終保證自身的經濟價值和經濟效益。 參考文獻： [1]王秋花 .知識經 濟管理下企業(yè)發(fā)展的機遇和創(chuàng)新 [j].商場現代化， 2024， 32： 9393. 第 7 頁 共 7 頁 [2]于爽，邵明軍 .知識經濟與企業(yè)管理中的創(chuàng)新研究 [j].職業(yè)技術， 2024， 08： 8787. [3]徐曉暉 .知識經濟對現代企業(yè)管理者素質的新要求 [j].經濟研究導刊， 2024， 31： 1617.
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