7在辦公室的平凡崗位上實(shí)踐北京精神-資料下載頁
2025-09-10 18:06本頁面
【正文】 分析、科學(xué)推理，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策想辦法、出主意，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定正確的決策。要做好協(xié)調(diào)工作，使單位有一個(gè)和諧的內(nèi)外部環(huán)境，包括對上協(xié)調(diào)、平級協(xié)調(diào)、對下協(xié)調(diào)和橫向協(xié)調(diào)，也就是通常說的：上面端平，下面抹平，左右擺平。二是要甘當(dāng)勤務(wù)員。辦公室是溝通上下、聯(lián)系左右、連接內(nèi)外，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的樞紐。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為同志服務(wù)是辦公室最日常、最根本的工作，需要扎扎實(shí)實(shí)地來落實(shí)，對上保障要到位，對下服務(wù)要到家。特別是對一些有關(guān)切身利益的事情應(yīng)妥善處理，對一些不在責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的而難于決斷的事情要及時(shí)向上級和 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并向相關(guān)人員解釋清楚。對職權(quán)范圍內(nèi)的工作，必須按照規(guī)定的程序及時(shí)、高效地辦理。辦公室特別要樹立正確的苦樂觀、榮辱觀和得失觀，把事業(yè)看得重一些，把名利看得淡一些，把得失看得輕一些，推功而不爭功。三是要甘當(dāng)消防員。領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙，處理事情難免 第 7 頁 共 7 頁 偶有疏漏；部門有明確的職責(zé)分工，難免在交界的邊緣地帶發(fā)生遺漏和推諉扯皮。這都需要辦公室及時(shí)去發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)，以實(shí)現(xiàn)整體工作的快速推進(jìn)。辦公室特 別要要明白 “ 相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，一起垮臺(tái) ”的道理，以己之長補(bǔ)人之短、以己之勞解人之難，這也是辦公室統(tǒng)籌職責(zé) 的體現(xiàn)。 “ 北京精神 ” 內(nèi)涵豐富、影響深遠(yuǎn)，她指引我們在日常緊張、現(xiàn)實(shí)的辦公室工作中來探尋文化的力量和精神的方向。以上只是我個(gè)人學(xué)習(xí) “ 北京精神 ” 的初步認(rèn)識，我相信 “ 行勝于言 ” ，只有我們真正在辦公室的平凡崗位上默默實(shí)踐 “ 愛國、創(chuàng)新、包容、厚德 ” ，才是對 “ 北京精神 ” 最好的注解和詮釋。 在辦公室的平凡崗位上實(shí)踐北京精神（ 2） .doc 免費(fèi)為全國范文類知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。 支付 6 元已有 11 人下載 下載這篇 word 文檔
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