【正文】 天到晚辦文、辦會(huì)、辦事，聯(lián)系左右，上傳下達(dá)，迎來(lái)送往，無(wú)論工作日還是節(jié)假日，無(wú)論白天還是晚上，都得隨喊隨到，隨交隨辦。要以一顆感恩的心對(duì)待組織和群眾，用誠(chéng)懇的工作態(tài)度、出色的工作業(yè)績(jī)來(lái)報(bào)答組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，用熱情干事、干好事、干成事的行動(dòng)來(lái)回報(bào)群眾的信任和期盼。在任何時(shí)候，在任何困難面前，辦公室工作人員要敢于先吃苦，樂(lè)于先吃虧，工作中不講價(jià)錢(qián)，不圖回報(bào)。二要耐得煩。辦公室工作事多事雜，大家一定要坐得下，靜得心，穩(wěn)得住，不能因事雜而亂為，不能因事難而怕為。要知輕知重，避免力量均衡使用，要知上知下，有的放矢。要增強(qiáng)“有人負(fù)責(zé)我服從，無(wú)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”的主動(dòng)意識(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作落實(shí)，不能有畏難情緒和消極心理。三要做得細(xì)。辦公室工作無(wú)小事，事無(wú)巨細(xì)都必須認(rèn)真對(duì)待，切不能因事小而不為。一些不起眼的小事往往體現(xiàn)了一個(gè)人、一個(gè)單位的工作態(tài)度和形象。我們黨委、政府的形象，各級(jí)單位部門(mén)的形象，就是從這些小事中一天天積累起來(lái)的，從這一件件具體事情中體現(xiàn)出來(lái)的。大家要努力做到知大知小、小中見(jiàn)大、以小促大，確保每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不出一點(diǎn)偏差。二、要進(jìn)一步提高服務(wù)水平辦公室工作包羅萬(wàn)象、千頭萬(wàn)緒，如果我們“眉毛胡子一把抓”，就會(huì)陷入被動(dòng)。因此，我們必須服從大局，把握重點(diǎn)，在幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，提高主動(dòng)服務(wù)水平。一是要加強(qiáng)信息調(diào)研工作。調(diào)查研究是為市委、市政府決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，我們要重點(diǎn)圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、財(cái)源建設(shè)、關(guān)注民生民利、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重大問(wèn)題和重要工作，深入調(diào)查研究，掌握第一手材料，認(rèn)真分析問(wèn)題，多出精品力作，讓調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野、更多地在上級(jí)一些有影響力的報(bào)刊雜志上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常寧發(fā)揮應(yīng)有的作用。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒(méi)有注意到的苗頭性問(wèn)題，要主動(dòng)介入，準(zhǔn)確掌握，及時(shí)反映，做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。信息報(bào)送是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，我們要盡最大努力使報(bào)送的信息進(jìn)入決策層次，指導(dǎo)和推動(dòng)全局工作，真正解決實(shí)際問(wèn)題。信息報(bào)送要快速及時(shí)，古人講：言當(dāng)其時(shí)，一字千金；言背其時(shí)，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題快、采編撰寫(xiě)快、送閱審批快、反饋落實(shí)快。要喜憂(yōu)兼報(bào)，對(duì)那些負(fù)面信息和緊急信息，嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)、報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。二是要切實(shí)提高文稿質(zhì)量。文稿是辦公室參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。各級(jí)辦公室一定要高度重視材料文稿的起草。文稿起草要重思想、出精品。要認(rèn)真吃透上級(jí)政策，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問(wèn)題都要深入思考。領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿、情況匯報(bào)、重要文件等文稿的起草要把上級(jí)方針政策和本地區(qū)本部門(mén)的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，正確傳達(dá)上級(jí)指示精神，準(zhǔn)確體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，如實(shí)反映基層真實(shí)情況。三是要抓好督查協(xié)調(diào)工作。搞好督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)，是辦公室工作的重要職能，是維護(hù)黨委、政府權(quán)威的有效手段。我們要把抓督查落實(shí)與抓工作部署放到同等重要的位置，進(jìn)一步強(qiáng)化督查意識(shí)，履行督查職能，加大督查力度，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。要突出督查重點(diǎn)。緊緊圍繞中心工作開(kāi)展定期督查，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局開(kāi)展日常督查，圍繞決策部署中未落實(shí)的問(wèn)題和主要領(lǐng)導(dǎo)批示督辦的事項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查。一般性的工作不要督查，可督可不督的事項(xiàng)不要督查，純部門(mén)工作不要督查，重點(diǎn)督查那些關(guān)乎發(fā)展全局、關(guān)系群眾利益的大事、難事、急事。要增強(qiáng)督查實(shí)效。堅(jiān)決克服“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”的不良現(xiàn)象，對(duì)于確定的每一項(xiàng)督查，都要重實(shí)際、摸實(shí)情、求實(shí)效，實(shí)行大膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查，確保督查事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。四是要提高辦文辦會(huì)水平。辦理文電要力求精簡(jiǎn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，控制文電數(shù)量，規(guī)范辦文程序。會(huì)議活動(dòng)安排要確保周密、安全、高效，任何一次會(huì)議和活動(dòng)的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬(wàn)無(wú)一失。要大力精簡(jiǎn)各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從一般性會(huì)議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來(lái)，集中精力謀大事、抓大事。值班、機(jī)要、保密工作要精益求精，力求不出一點(diǎn)差錯(cuò)，沒(méi)有一次失誤。五是要認(rèn)真搞好后勤服務(wù)。接待服務(wù)要突出人性化、人情化，禁止鋪張浪費(fèi)。財(cái)務(wù)工作要以增收節(jié)支、保運(yùn)轉(zhuǎn)為要求，下決心降低行政成本，緊縮開(kāi)支，尤其要嚴(yán)格控制招待和車(chē)輛支出。車(chē)輛管理要以確保工作需要、確保行車(chē)安全、確保節(jié)省用油為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，嚴(yán)格管理。三、要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)新形勢(shì)，新任務(wù)對(duì)辦公室工作的要求越來(lái)越高，各單位各部門(mén)要進(jìn)一步關(guān)心辦公室的工作，關(guān)愛(ài)辦公室的同志，把辦公室的干部隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位置。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高辦公室干部素質(zhì)的關(guān)鍵?？鬃诱f(shuō)，求學(xué)有三種方式，即生而知之、學(xué)而知之、困而知之。很顯然，我們都不具備生而知之的能力，我們只能在困境中不斷得到磨練，在學(xué)習(xí)中不斷得到提高。辦公室工作有時(shí)任務(wù)多，時(shí)間緊，如果我們總是坐下來(lái)等任務(wù)，聽(tīng)安排，有了難題就找領(lǐng)導(dǎo)訴苦，解決不了就光想著匯報(bào)，這就很難勝任辦公室工作，很難算是一個(gè)稱(chēng)職的辦公室工作人員。因此，我們都要在學(xué)習(xí)中更快進(jìn)步，在困境中更好成長(zhǎng)，以時(shí)不我待的精神，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，讓學(xué)習(xí)成為生活的一部分，養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正做到減少應(yīng)酬多看書(shū)、擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)、靜下心來(lái)多思考。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性，既學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)，不斷提高政策理論水平，又學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力；既向書(shū)本學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，又向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中長(zhǎng)才干。二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。辦公室作為機(jī)關(guān)建設(shè)的“窗口”，應(yīng)該在政治、思想、工作各方面樹(shù)形象、做表率。大家要按照“充滿(mǎn)激情、富有智慧、勇于創(chuàng)新、恪守章法”的要求，努力做到“四個(gè)不讓”，即不讓事情在我這里延誤，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)的形象在我這里受到影響。這四個(gè)“不讓”要成為全市辦公室干部的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。全市各級(jí)辦公室要整章建制，制定相應(yīng)的考核管理辦法，明確每個(gè)崗位的職責(zé)要求，把職責(zé)量化管理到人，進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作人員行為，要人人爭(zhēng)創(chuàng)一流水平，人人爭(zhēng)創(chuàng)一流工作。三是要關(guān)心成長(zhǎng)。對(duì)辦公室干部嚴(yán)格要求的同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要盡可能地幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，關(guān)心辦公室同志的成長(zhǎng)，做到“決不讓老實(shí)人吃虧、決不讓干實(shí)事的人吃虧、決不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧”，為辦公室創(chuàng)造一個(gè)有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在政策允許的范圍內(nèi)，要適當(dāng)提高辦公室干部福利；要進(jìn)一步拓寬辦公室進(jìn)人渠道，把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、形象好的干部及時(shí)選拔充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來(lái)，把各級(jí)辦公室那些經(jīng)得起考驗(yàn)、耐得住清苦、得到了鍛煉、提高了能力的同志提拔到更加重要的崗位上去，確保辦公室干部進(jìn)得來(lái)、留得住、走得出，努力建設(shè)一支充滿(mǎn)朝氣和活力的辦公室干部隊(duì)伍。同志們，辦公室的工作地位特殊，責(zé)任重大，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)寄予厚望。希望大家在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再勵(lì)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)全市辦公室工作的新局面，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！【】第五篇：在全縣辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)材料在全縣辦公室工作會(huì)議上的講話(huà)材料同志們：全縣辦公室會(huì)議是辦公室的同志交流思想、相互學(xué)習(xí)、共同提高的平臺(tái)。今天，召開(kāi)這次全縣辦公室會(huì)議，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)辦公室工作的高度重視，對(duì)辦公室干部的深切關(guān)心。借此機(jī)會(huì)，我再提兩點(diǎn)希望和要求：一、辦公室工作要“有心”辦公室是各級(jí)黨委、政府以及各個(gè)部門(mén)、各個(gè)單位的窗口，是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，位置比較特殊，要求必須嚴(yán)格。關(guān)鍵要有“三心”：一是要有忠誠(chéng)心。辦公室工作政治性、全局性、政策性很強(qiáng)，辦公室干部必須把政治素質(zhì)作為第一素質(zhì)，把忠誠(chéng)可靠作為第一政治品德，在任何時(shí)候都要做到忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民。二是要有責(zé)任心。辦公室承擔(dān)著大量的事務(wù)性工作，每天都做很多的小事，雖然細(xì)微，但絕對(duì)不能輕視。辦公室的同志必須時(shí)刻增強(qiáng)責(zé)任感，強(qiáng)化責(zé)任心，繃緊責(zé)任弦，認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待每一件事情，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好每一項(xiàng)工作，將小事當(dāng)作大事來(lái)做，從做好小事入手來(lái)做大事。三是要有服務(wù)心。服務(wù)是辦公室工作的核心，沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就沒(méi)有辦公室工作的成效。各級(jí)辦公室必須把提高服務(wù)水平擺在工作的首位來(lái)抓，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力，努力實(shí)現(xiàn)從辦好具體事務(wù)向抓大局、議大事、設(shè)大謀轉(zhuǎn)變，從做好當(dāng)前工作向搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。二、辦公室工作要“有謀”參政設(shè)謀是辦公室首要的工作任務(wù)，也是衡量辦公室工作水平的主要標(biāo)志。(一)要善于謀勢(shì)?！吧妻恼咧\勢(shì)”。在當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)相發(fā)展這場(chǎng)博弈中，只有善于審時(shí)度勢(shì)，做到相時(shí)而動(dòng)，謀勢(shì)而發(fā)，才能贏得發(fā)展機(jī)遇、搶占發(fā)展先機(jī)。辦公室尤其要注重在深入分析研究外部形勢(shì)的變化和上級(jí)政策上多下功夫，在積極化解難題與不利因素、搶抓機(jī)遇和有利條件上多出點(diǎn)子，為黨委、政府的重大決策提出針對(duì)性的政策建議，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。(二)要善于謀政。謀劃、參與、處理政務(wù)是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的重要途徑。重點(diǎn)要突出三個(gè)方面的工作：一是深入調(diào)查研究。全縣各級(jí)辦公室要切實(shí)把調(diào)查研究納入經(jīng)常性的工作之中，突出超前性、針對(duì)性和實(shí)效性，緊緊圍繞縣委、政府不同時(shí)期、不同階段的工作重點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題，具體工作中的熱點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究。二是抓好督查落實(shí)。要突出工作重點(diǎn)，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開(kāi)展督查，及時(shí)反饋決策落實(shí)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，提出解決矛盾和完善政策的建議，及時(shí)掌握、總結(jié)、宣傳和推廣落實(shí)決策中出現(xiàn)的典型和經(jīng)驗(yàn)。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和督查方法，對(duì)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，要不畏阻力，敢于督查，善于督查，一查到底。對(duì)每一件督查事項(xiàng)，都要根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)辦理，保證質(zhì)量,推動(dòng)督查工作的深入開(kāi)展。三是搞好綜合協(xié)調(diào)。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的關(guān)鍵位置，必須充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的功能，站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考和處理問(wèn)題。對(duì)一些涉及部門(mén)較多、容易推諉扯皮的工作，要主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)。對(duì)決策實(shí)施過(guò)程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)疏漏的工作，要及時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)。對(duì)一時(shí)職責(zé)不明、無(wú)人負(fù)責(zé)的工作，要及時(shí)補(bǔ)臺(tái)。要正確把握協(xié)調(diào)的藝術(shù)性和科學(xué)性，既要超前服務(wù)，又不能越俎代皰。既要理直氣壯，又不能頤指氣使，做到及時(shí)協(xié)調(diào)、正確協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，把各個(gè)方面的力量凝聚起來(lái)，把各個(gè)方面的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成落實(shí)黨委、政府決策的強(qiáng)大合力。(三)要善于謀變。解放思想、改革創(chuàng)新是辦公室工作順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的必然要求。全縣各級(jí)辦公室都要把這一要求落實(shí)到工作實(shí)際當(dāng)中，貫穿始終，以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)辦公室工作水平不斷提升。一要解放思想。辦公室作為決策的參謀者和落實(shí)者，必須首先體現(xiàn)解放思想、改革創(chuàng)新的精神。要在貫徹落實(shí)黨的方針政策的前提下，敢于解放思想、勇于創(chuàng)新思路，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些保守的觀(guān)念、做法和體制中解放出來(lái)，樹(shù)立創(chuàng)新觀(guān)念和超前意識(shí)，善于把握工作重點(diǎn)、解決工作難點(diǎn)、培育工作亮點(diǎn)。二要轉(zhuǎn)變觀(guān)念。辦公室一不管人、二不管錢(qián)、三不管項(xiàng)目，相對(duì)于直接抓經(jīng)濟(jì)工作的職能部門(mén)來(lái)講，工作務(wù)虛的多、務(wù)實(shí)的少。但辦公室承擔(dān)著承上啟下、上情下達(dá)、下情上報(bào)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的重要任務(wù)。從這個(gè)角度來(lái)理解，辦公室工作一點(diǎn)都不虛，離開(kāi)了辦公室的務(wù)虛，所謂職能部門(mén)務(wù)實(shí)的工作也就無(wú)從談起。因此，我們要轉(zhuǎn)變這種職能虛化的觀(guān)念，注重求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，虛功實(shí)做、虛活細(xì)做，善于把實(shí)的東西體現(xiàn)在虛的工作里，努力做到出實(shí)招、求實(shí)效。三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。善于繼承和發(fā)揚(yáng)過(guò)去好的工作機(jī)制，徹底擺脫那種墨守成規(guī)、按部就班的落后的傳統(tǒng)工作模式和方法，在工作流程的規(guī)范、工作方法的改進(jìn)、管理模式的創(chuàng)新、考核激勵(lì)機(jī)制的建立上，不斷適應(yīng)新情況、新變化的要求，健全、完善制度機(jī)制，推動(dòng)辦公室工作向高效化、規(guī)范化發(fā)展。在這里，我要特別強(qiáng)調(diào)一下，辦公室任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，工作辛苦，生活清苦。各級(jí)黨委、政府特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志，一定要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步重視、關(guān)心、支持和理解辦公室的工作。同志們，全縣上下對(duì)辦公室寄予了厚望，我們肩負(fù)著光榮而艱巨的使命。全縣各級(jí)辦公室要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤奮努力，不畏艱難，任勞任怨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，扎實(shí)工作，努力把辦公室工作提高到一個(gè)新的水平!