某通訊公司員工離職管理辦法-資料下載頁
2025-06-14 21:30本頁面
【導(dǎo)讀】為規(guī)范公司員工離職管理工作，明確離職工作流程，特制定本制度。離職管理包括員工辭職、辭退、勞動合同終止及離職流程與規(guī)定。3．1．1定義：雙方勞動合同期限未滿，員工個人向公司提出解除勞動合同申請。時安排工作交接。3．1．2．2所有辭職員工均需作離職面談。離職面談由HR經(jīng)理或受HR經(jīng)理委。托的人事主管進(jìn)行。在人事部門完成與員工面談及與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通后，HR經(jīng)理。事中心HR部審批。續(xù)者，將不予結(jié)算當(dāng)月工資及個人福利手續(xù)的辦理。必在確認(rèn)其所有手續(xù)交接完畢后，方可予以薪資結(jié)算。依法解除勞動關(guān)系。員工被依法追究刑事責(zé)任、被勞動教養(yǎng)的；履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致意見的。凡擬辭退員工屬情形之一的，部門應(yīng)提前報HR經(jīng)理備案。對未能及時申報自動離職的部門，公司將予以通報。補發(fā)暫扣的工資及經(jīng)濟(jì)補償金。公司造成損失的賠償金。離職證明公司將按原離職時間及離職原因據(jù)實予以開
【正文】 解除勞動合同通知單（存根） 同志： 依據(jù)國家《勞動法》及公司《員工離職管理制度》規(guī)定，你在合同期內(nèi)因 ，故公司從 年 月 日與你解除勞動合同。自通知之日起 30天后雙方將終止勞動關(guān)系。請你務(wù)必在 30天內(nèi)交清工作，并辦理正常離職手續(xù)為盼。 中興通訊股份有限公司 事業(yè)部 （收到通知個人簽名） 經(jīng)辦人： 年 月 日 解除勞動合同通知單 同志： 依據(jù)國家《勞動法》及公司《員工離職管理制度》規(guī)定，你在合同期內(nèi)因 ，故公司從 年 月 日起與你解除勞動合同。自通知之日起 30 天后雙方將終止勞動關(guān)系。請你務(wù)必在 30 天內(nèi)交清工作，并辦理正常離職手續(xù)為盼。 特此通知 中興通訊股份有限公司 事業(yè)部（代章） 年 月 日 企業(yè)制度 ZD/ZX 120xx 第 10 頁 共 10 頁 附件 5： 《終止勞動關(guān)系通知書》（存根） 同志： 鑒于雙方勞動合同已到期，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，自 20xx 年 月 日起 30 天后雙方將終止勞動關(guān)系。請你務(wù)必在 30 天內(nèi)交清工作，并辦理正常離職手續(xù)為盼。 中興通訊股份有限公司 事業(yè)部 （收到通知個人簽名） 經(jīng)辦人： 年 月 日 《終止勞動關(guān)系通知書》 同志： 鑒于雙方勞動合同已到期，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，自 20xx年 月 日起 30 天后雙方將終止勞動關(guān)系。請你務(wù)必在 30天內(nèi)交清工作，并辦理正常離職手續(xù)為盼。 特此通知 中興通訊股份有限公司 事業(yè)部 年 月 日
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