【導(dǎo)讀】強(qiáng)化質(zhì)量和食品安全方針、質(zhì)量和食品安全目標(biāo)的管理,確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)策劃、制定并頒布實施質(zhì)量和食品安全方針、質(zhì)量和食品安全目標(biāo)。開,提出具體的工作方針和工作目標(biāo)。在調(diào)研中應(yīng)盡可能了解市場動向、競爭。負(fù)責(zé)征集和匯總征集的意見。由總經(jīng)理、管理者代表組織有關(guān)人員,對草案進(jìn)行修改完善并定稿。、與公司宗旨相適應(yīng)。、與顧客需求相適應(yīng)。、能引導(dǎo)公司持續(xù)改進(jìn),不斷提高質(zhì)量水平。標(biāo)作出明確的定量界定。對于難以定量表述的目標(biāo),也應(yīng)準(zhǔn)確定性,要做到通俗易懂,不產(chǎn)。、質(zhì)管部會同辦公部通過質(zhì)量教育計劃,集中地、系統(tǒng)地進(jìn)行質(zhì)量。、各職能部門、生產(chǎn)部等利用部門質(zhì)量教育計劃、班前會、班后會。、對分解細(xì)化后的質(zhì)量目標(biāo),應(yīng)制定保證目標(biāo)實現(xiàn)的切實可行的措。計劃,明確每項措施的責(zé)任者和完成時間,明確每項措施的監(jiān)督者和驗證辦法及獎懲辦法。取有效對策報總經(jīng)理或管理者代表審批、實施。目標(biāo)實施中各部門之間發(fā)生的各種矛盾。