【導讀】全面開展企業(yè)創(chuàng)新活動,并對創(chuàng)新成果實施獎勵制度。烈的市場競爭中取勝和持續(xù)發(fā)展的源泉。中國二重要更好地肩。負起關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈重要骨干企業(yè)的歷史使命,術(shù)和國際一流的管理水平,必須依靠不斷創(chuàng)新?;顒拥臎Q定,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。保國有資產(chǎn)保值增值,提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量的目的。企業(yè)發(fā)展辦公室是創(chuàng)新活動的歸口部門,與技術(shù)中心共同。創(chuàng)新成果獎勵辦法》組織實施。允許失敗,激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性。集團公司決定每年召開創(chuàng)新成果表彰大會,表彰在。創(chuàng)新工作中做出突出貢獻單位和員工。五”期間的管理和技術(shù)創(chuàng)新成果給予追溯獎勵。獎勵對象為獲獎項目相關(guān)人員。度等進行審查鑒定,并作出書面鑒定報告。負責對創(chuàng)新項目進行經(jīng)濟效益的審計并出具審計報告。每年一季度各直屬單位申報創(chuàng)新項目成果進行鑒定。每年5月份公布評審結(jié)果,6月份實施獎勵。