5篇一：對公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的幾點思考-資料下載頁
2024-09-12 02:05本頁面
【正文】 的堅決依法逮捕，嚴厲打擊其囂張氣焰，進一步維護基層民警的合法權(quán)益。五是注重社會效果，主動聯(lián)系檢法部門，建立健全溝通協(xié)調(diào)機制。如何把好法律效果與政治、社會效果的關(guān)系，這是我們在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中應(yīng)該重點思考和探索的問題。我的理解是，合法是基礎(chǔ)，既合法又合情 合理才是根本。按照周永康同志 “ 充分發(fā)揮調(diào)解在化解矛盾糾紛中的重要作用 ” 的要求，我們做了一些嘗試。如在民間糾紛和一般傷害案件及交通事故賠償問題處理工作中，要求民警最大限度發(fā)揮調(diào)解職能，做到能調(diào)解的不移送法院，減少案件纏訴纏訪和 “ 反復(fù)回爐 ” 現(xiàn)象；特別是在逃逸事故處理過程中，為確保受害人的合法賠償?shù)玫奖Ｕ?，我們積極與保險公司協(xié)調(diào)，努力爭取賠款到位后再依法對肇事人進行處理；在涉 外勞務(wù)案件辦理中，借鑒外地以非法經(jīng)營定性打擊 “ 黑中介 ”的經(jīng)驗，加大與檢、法機關(guān)的協(xié)調(diào)力度，強化研討和協(xié)調(diào)，爭取其提前介入，在法律 適用、打擊實效上形成共識，確保了涉外勞 第 14 頁 共 16 頁 務(wù)案件及時得到穩(wěn)妥處理，實現(xiàn)了法律效果和社會效果雙贏的局面。 執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是公安機關(guān)的一項關(guān)鍵性基礎(chǔ)建設(shè)，抓住這個問題，就能牽住公安工作的牛鼻子，占領(lǐng)公安工作的制高點，贏得公安工作的主動權(quán)，增強公安工作的可持續(xù)發(fā)展能力，因此必須千方百計的提高執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平。 篇三：公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)之我見 公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)之我見 隨著民主法治建設(shè)進程的加快，法律越來越成為社會有序活動的重要規(guī)范和有力保障。作為推動民主法治進程的公安機關(guān)，本 身就是法律的實施執(zhí)行機構(gòu)，不僅要帶頭學(xué)法、自覺守法，更要正確用法、規(guī)范執(zhí)法。 一、抓住觀念更新這個先導(dǎo)，用正確的理念引導(dǎo)執(zhí)法規(guī)范 觀念是行動的先導(dǎo)和指南，決定是行動的方向。為此，該局始終把觀念更新放在規(guī)范執(zhí)法的首要位置，組織民警開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，認真進行思想解放大討論、紀律作風(fēng)整頓，不斷糾正民警在思想觀念上的偏差和誤區(qū)。通過持續(xù)不斷地思想教育，全體民警充分認識到，公安機關(guān)的基本活動是執(zhí)法活動，公安民警的基本行為是執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法不僅是公安工作和隊伍建設(shè)長遠發(fā)展的基礎(chǔ)工程，也是 人民群眾和民主法治建設(shè)對公安機關(guān)提出的時代要求，更是維護人民群眾合法權(quán)益、保證社會 第 15 頁 共 16 頁 和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政地位的必由之路，責任非常重大，絲毫不能放松。 二、抓住制度建設(shè)這個核心，用明晰的標準保障執(zhí)法規(guī)范 從明確執(zhí)法崗位和執(zhí)法主體職責入手，分崗、分級、分層設(shè)定執(zhí)法職責、權(quán)限和責任，通過制度的完善，執(zhí)法的每個環(huán)節(jié)均納入實時的管理，各警種、各崗位的職責進一步明確，權(quán)限進一步明晰，程序進一步完善，從接處警、受案、立案到偵辦、查處乃至案卷裝訂基本實現(xiàn)了有規(guī)可依、有章可循，民警在認真執(zhí)行各項制度中逐漸 養(yǎng)成了 規(guī)范執(zhí)法的良好行為習(xí)慣。 三、抓住執(zhí)法監(jiān)督這個關(guān)鍵，用嚴格的考核強化執(zhí)法規(guī)范 始終把監(jiān)督作為約束執(zhí)法行為的最有效手段，將公安行政處罰、行政許可、行政強制等執(zhí)法管理的依據(jù)、程序、進度、結(jié)果在互聯(lián)網(wǎng)公安門戶網(wǎng)站、單位警務(wù)公開欄向社會公布；始終把考核作為保證執(zhí)法規(guī)范的重要抓手，不斷完善執(zhí)法考評體系，明確執(zhí)法行為標準、崗位標準、質(zhì)量標準，分刑偵、治安、交巡警三個序列考核；始終把責任作為推進執(zhí)法規(guī)范的核心，建立一級包一級、一級對一級負責的執(zhí)法責任體系，動真碰硬兌現(xiàn)獎懲，對各序列的 考核得分從高到低排名張榜公布，實行執(zhí)法質(zhì)量 “ 一票否決 ” 制度。 四、抓住素質(zhì)提升這個根本，用扎實的培訓(xùn)促進執(zhí)法規(guī)范 第 16 頁 共 16 頁 執(zhí)法主體的素質(zhì)直接影響規(guī)范執(zhí)法能力，是提高規(guī)范執(zhí)法水平的根本。為此，我們把學(xué)法作為執(zhí)法崗位職責要求，堅持不懈地抓培訓(xùn)、強素質(zhì)，其中，領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)堅持不留情面，學(xué)法情況列入執(zhí)法考核，與民警一樣接受考核，不合格的同樣予以通報、扣分，促進領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓執(zhí)法、帶頭抓學(xué)習(xí)提高；法制員培訓(xùn)堅持一個不漏，每個法制員每年到法制室跟班作業(yè)一次，跟班作業(yè)情況列入評先評優(yōu)，對當年度沒有參加跟班作業(yè)的法 制員一律不得評為優(yōu)秀法制員；執(zhí)法末位培訓(xùn)堅持動真碰硬，每年組織四期執(zhí)法末位民警培訓(xùn)班，連續(xù)兩次參加末位培訓(xùn)的民警取消評先資格，促使學(xué)法成為民警的自覺行動；全警學(xué)法堅持常抓不懈。
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