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正文內(nèi)容

公安執(zhí)法規(guī)范化問題研究-資料下載頁

2024-11-04 17:24本頁面
  

【正文】 建設(shè)的實施方案;但從實施效果來看,與上級森林公安機關(guān)加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的具體要求還存在著一定的差距。究其原因,主要有以下幾個方面的因素制約著此項工作的順利開展。(一)執(zhí)法觀念上的誤區(qū)長期以來,根據(jù)以往森林公安工作的一般要求,檢驗一個地方森林公安工作成效的一項重要指標就是少發(fā)案,多破案,即發(fā)案率的下降和破案率的上升。在這一思想的引導下,基層森林公安民警往往把預防控制案件發(fā)生和嚴厲打擊涉林違法犯罪作為工作的重心,勢必造成過多注重執(zhí)法的效果而忽視執(zhí)法程序的正當性和過程的合法性,影響和制約了森林公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)進程。(二)執(zhí)法環(huán)境的影響當前,我國正處于社會轉(zhuǎn)型時期,在新的歷史條件下,各種社會矛盾凸顯,反映到林區(qū)社會治安方面,就是群體性事件時有顯現(xiàn)。這些現(xiàn)象的出現(xiàn),一方面是由歷史原因所形成的戶與戶、村與村、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、甚至是縣與縣之間的林地、林權(quán)糾紛造成的。另一方面,不排除少數(shù)人為了維護一己之私利,不惜鋌而走險,帶頭毀林、毀苗,嚴重影響了林區(qū)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。在這一類違法犯罪活動中,跟常規(guī)盜伐、濫伐林木等案件類型相比,常呈現(xiàn)出參與人員多、毀林數(shù)量大、事后矛盾糾紛不易調(diào)處等方面的特點。作為基層森林公安機關(guān)在查辦這一類型的涉林案件中,如何一方面既要維護法律的權(quán)威,確保具體的方法、具體的程序、步驟、具體的法條引用等都必須在法治的框架內(nèi)實施和運行,做到有法必依、違法必究。另一方面,又要在維護法律尊嚴的框架內(nèi),在懲辦為首的組織、策劃者的前提下,妥善處理各種涉林矛盾糾紛,消除廣大林區(qū)群眾在認識上的誤區(qū),化解矛盾糾紛,從思想、認識上贏得林區(qū)群眾對基層森林公安工作的關(guān)心和支持,是當前基層森林公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作面臨的又一重大挑戰(zhàn)。(三)執(zhí)法理念的偏離長期以來,森林公安機關(guān)在查處涉林違法犯罪活動過程中,往往片面注重森林公安機關(guān)的打擊涉林違法犯罪這一職能,忽視了其作為政府機關(guān)所承載的社會服務(wù)的功能,作為維護林區(qū)社會治安的主要力量,其服務(wù)與保障、激勵與教育等執(zhí)法功能往往被忽視。如何在承擔打擊涉林違法犯罪的同時,又肩負起服務(wù)林區(qū)群眾,維護林農(nóng)合法權(quán)益,服務(wù)林業(yè)發(fā)展建設(shè)大局的職責,是基層森林公安機關(guān)在新時期執(zhí)法實踐中有待完善的方面。因此,從這一角度而言,在基層森林公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動中,只有在思想、觀念上堅持把全面提升執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平,確保嚴格、公正、文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的主線,把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)當成增強森林公安機關(guān)增強公信力、樹立隊伍良好形象,維護林區(qū)群眾合法權(quán)益、實現(xiàn)社會公平正義的關(guān)鍵環(huán)節(jié),才能從根本上整體推進基層森林公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。二、加強基層森林公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的若干思考(一)規(guī)范執(zhí)法行為,嚴防有法不依現(xiàn)象的出現(xiàn)執(zhí)法主體必須是由法律明確授權(quán)的,取得從事執(zhí)法活動的在職民警,不具備執(zhí)法主體資格的人員不能從事執(zhí)法行為。在法律授權(quán)的范圍內(nèi)行使職權(quán),例如:在查處林政案件過程中,應(yīng)根據(jù)《國家林業(yè)局關(guān)于授權(quán)森林公安機關(guān)代行行政處罰權(quán)的決定》,以自己的名義查處《森林法》第三十九條、第四十二條、第四十三條、第四十四條規(guī)定的林業(yè)行政案件,在查處刑事案件的過程中,應(yīng)根據(jù)《國家林業(yè)局、公安部關(guān)于森林和陸生野生動物刑事案件管轄及立案標準》的規(guī)定,認真履行職責,確?;鶎由止矙C關(guān)的執(zhí)法行為有法可依,有法必依。(二)推進執(zhí)法制度建設(shè),確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)制度的可操作性和可持續(xù)性。要通過加強執(zhí)法行為制度化建設(shè),對辦理涉林案件的每一個環(huán)節(jié)和措施制定確實可行的、操作性強的具體規(guī)定。對辦理涉林案件的各個程序,從接警、處警、受理、立案、調(diào)查取證、呈報審核、審批、結(jié)案的每個執(zhí)法環(huán)節(jié);從執(zhí)法主體資格認證、崗位職責、績效考評、質(zhì)量考核、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法過錯責任追究,到執(zhí)法長效機制和基礎(chǔ)建設(shè),都應(yīng)當制定嚴格的責任制,形成執(zhí)法規(guī)范化體系,使基層森林公安機關(guān)的執(zhí)法行為納入制度化、標準化的軌道。同時,又要考慮到制定的制度與當前社會執(zhí)法環(huán)境相適應(yīng),確保制定出來的制度具有可操作性和一定時期內(nèi)的可持續(xù)性。(三)嚴格執(zhí)法程序,轉(zhuǎn)變輕程序的觀念要求基層森林公安機關(guān)的一切執(zhí)法行為都必須嚴格按照法律規(guī)定的期間、期限、條件、對象、程序、文書等進行,嚴禁違反執(zhí)法程序行為的出現(xiàn)?;鶎由止矙C關(guān)如出現(xiàn)違反執(zhí)法程序的行為,輕則影響執(zhí)法質(zhì)量,重則引起行政復議、行政訴訟甚至追究執(zhí)法責任,這就要求基層森林公安民在日常執(zhí)法工作中,要牢固樹立證據(jù)意識、法律意識、責任意識,嚴抓執(zhí)法質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法程序,既能有效打擊涉林違法犯罪活動,又能有效保護自己,從根本上維護民警的合法權(quán)益。(四)積極營建牢固的執(zhí)法保障機制,扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)當前基層森林公安機關(guān)與過去相比,在人員素質(zhì)、裝備、警力、經(jīng)費等方面,尤其是執(zhí)法隊伍正規(guī)化建設(shè)方面取得了長足進步,但也應(yīng)清醒看到在刑事技術(shù)、通訊手段、公安信息化建設(shè)、警務(wù)裝備、經(jīng)費保障等硬件方面仍存在一定差距。這固然有森林公安機關(guān)在上述方面由于歷史、體制因素而造成的起點低、起步較晚有關(guān),同時更需要基層森林公安機關(guān)在較短的時間奮起直追、縮小差距。只有多方協(xié)調(diào)、加強協(xié)作,確保基層森林公安機關(guān)辦案經(jīng)費納入地方財政預算,積極加強基層森林公安機關(guān)警務(wù)裝備、信息化建設(shè),建設(shè)牢固的執(zhí)法保障機制,又要加強維護民警正當執(zhí)法權(quán)益制度建設(shè),解除民警在執(zhí)法活動中的后顧之憂,才能從物質(zhì)和制度上保障民警的執(zhí)法活動的順利開展,穩(wěn)步推進基層森林公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。(五)積極加強執(zhí)法監(jiān)督,糾正執(zhí)法偏差要建立和完善一套規(guī)范、有效的監(jiān)督機制,確保監(jiān)督有力、有序。及時發(fā)現(xiàn)各種違法、違規(guī)行為,對推進基層森林公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有著十分重大的現(xiàn)實意義。而要想建立一套行之有效的執(zhí)法監(jiān)督體系,必須加強對林業(yè)行政案件辦理前、案件辦理中、案件辦理后的各個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督,尤其是在案件辦理過程中,要嚴格按照案件審核的相關(guān)規(guī)定,加強執(zhí)法質(zhì)量檢查,確保將執(zhí)法監(jiān)督的成效落到實處。(六)嚴格落實執(zhí)法責任要針對執(zhí)法工作中各部門、個人的職責,將職責權(quán)限落實到部門、到民警個人,達到權(quán)責明確。這樣做一方面可以激發(fā)工作積極性,提高工作效率,另一方面也有利于形成健康向上的工作風氣,實現(xiàn)人人有事干,個個擔責任的目標。同時,要將執(zhí)法質(zhì)量與民警考核、獎先評優(yōu)結(jié)合起來,激發(fā)廣大基層森林公安民警的工作積極性,形成人人積極工作,事事有責任落實的工作局面,從而以落實執(zhí)法責任為契機,扎實推進基層森林公安機關(guān)各項工作深入開展。(七)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)效果評估要可行、客觀應(yīng)立足以完善制度構(gòu)建為核心,制定出客觀、可行的效果評價標準。例如在考核民警辦理林業(yè)行政案件績效的過程中,不光要重辦案數(shù),同時要把辦理的案件質(zhì)量作為一個重要指標來考察,在辦理林業(yè)行政案件過程中,只有既有數(shù)量,有重質(zhì)量的想象出現(xiàn),才能從根本上推進基層森林公安機關(guān)的整體執(zhí)法質(zhì)量建設(shè)??傊?,積極探索適應(yīng)基層森林公安機關(guān)執(zhí)法實踐需要的,形成權(quán)責明確、高效運轉(zhuǎn)、管理科學的執(zhí)法規(guī)范化體系,并在執(zhí)法實踐中不斷完善,依靠制度和機制規(guī)范執(zhí)法行為,才能糾正執(zhí)法偏差,堵塞執(zhí)法漏洞,從根本上整體推進基層森林公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
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