5篇一：人力資源社會保障工作要點(diǎn)5篇-資料下載頁
2024-09-12 01:48本頁面
【正文】 精神、全面深化改革的第一年，也是推動實現(xiàn) “ 發(fā) 展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛 ” 的關(guān)鍵一年。全省各級人力資源社會保障部門要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅定信心，改革創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實。《 2024 年全省人力資源和社會保障工作要點(diǎn)》已經(jīng)廳黨組同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，各地要根據(jù)工作實際提出落實意見并認(rèn)真執(zhí)行，確保完成 2024 年各項目標(biāo)任務(wù)。 2024 年全省人力資源和社會保障工作要點(diǎn) 2024 年全省人力資源和社會保障工作的總體要求是。全面貫徹黨的十八大及二中、三中全會和省委十三屆七次、八次全會精神，按照全國人力資源社會保障工作會議部署， 圍繞 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 工作主線，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，把改革創(chuàng)新貫穿于就業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配和勞動關(guān)系調(diào)整的各個環(huán)節(jié)，加快推進(jìn) “ 五型人社 ” 建設(shè)，努力開創(chuàng)人力資源社會保障事業(yè)新局面。 第 13 頁 共 15 頁 一、著力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè) （一）確保完成就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。分解落實就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，健全責(zé)任制，努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 45 萬人、就業(yè)困難人員再就業(yè) 4 萬人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 50 萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。 （二）深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。建 立經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動機(jī)制，健全政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任制度，落實完善促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)等各項政策，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)就業(yè)公平、創(chuàng)業(yè)公平，努力推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。 （三）扎實做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。把高校畢業(yè)生為主的青年就業(yè)工作擺在重要位置，繼續(xù)實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃，完善一鍵通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平“ 不降低、有提高 ” 。健全高校畢業(yè)生基層服務(wù)保障機(jī)制，選拔招募 “ 三支一扶 ” 大學(xué)生 2200 名。妥善做好化解產(chǎn)能過剩、結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中企業(yè)職工安置工作。統(tǒng)籌做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞 動力、就業(yè)困難人員、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)。研究制定國有及國有控股企業(yè)公開招聘管理辦法，規(guī)范招聘行為。 （四）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。健全面向城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，構(gòu)建勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)體系，進(jìn)一步完善政策體系，強(qiáng)化工作措施，創(chuàng)新工作機(jī)制。發(fā)揮政府補(bǔ)貼的引導(dǎo)作用， 第 14 頁 共 15 頁 啟動實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)和企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)。適時啟動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資認(rèn)定工作，加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。加強(qiáng)職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地建設(shè)。全年工業(yè)園區(qū)培訓(xùn) 28 萬人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 8 萬人。 （五）大力促進(jìn)創(chuàng) 業(yè)帶動就業(yè)。努力實現(xiàn)新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款 100億元，其中個人創(chuàng)業(yè)貸款 60億元，小企業(yè)貸款 40億元，貸款回收率 95%以上。調(diào)整完善小額擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，開展小額擔(dān)保貸款質(zhì)量提升年活動，促進(jìn)小額擔(dān)保貸款規(guī)范發(fā)展。組織實施 “ 青年創(chuàng)業(yè)計劃 ” ，重點(diǎn)扶持小微企業(yè)和高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)力度，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)專家隊伍建設(shè)和創(chuàng)業(yè)項目庫開發(fā)。全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)。 （六）強(qiáng)化公共就業(yè)人才服務(wù)。整合完善公共就業(yè)和人才服務(wù)體系，繼續(xù)組織開展公共就業(yè)人才服務(wù)專項活動。建立健全績效考核體系， 實現(xiàn)公共就業(yè)人才服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、均等化、規(guī)范化。加強(qiáng)公共就業(yè)和人才服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快推進(jìn)就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)和統(tǒng)一發(fā)布，促進(jìn)信息資源共享。規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理，實施公共就業(yè)服務(wù)人員能力提升計劃。 （七）健全就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測制度。密切關(guān)注形勢的發(fā)展變化，進(jìn)一步擴(kuò)大 “ 一網(wǎng)五點(diǎn) ” 監(jiān)測范圍。加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)測信息統(tǒng)計、分析和利用，結(jié)合就業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)體系完善，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。探索建立公共信息資源和各類社會信息資源綜合利用、 第 15 頁 共 15 頁 共享發(fā)布和動態(tài)監(jiān)測機(jī)制。開展影響就業(yè)形勢相關(guān)問題的前瞻性研究。
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