5市局干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-09-02 22:23本頁(yè)面
【正文】 部職工工作積極性。三是營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。健全完善信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，加大舉報(bào)受理和查核力度，認(rèn)真查核干部個(gè)人的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，增強(qiáng)監(jiān)督制度的影響力和威懾力。 四、學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，要堅(jiān)持干部選拔任用紀(jì)律不放松 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 要嚴(yán)格遵守四項(xiàng)干部監(jiān)督制度規(guī)定的干部選拔任用工作紀(jì)律，用鐵的紀(jì)律保證干部選拔工作的客觀性、公正性。一是教育引導(dǎo)廣大干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的人生觀、價(jià)值觀，抵制“ 官本位 ” 思 想的不良影響，勤政為民，扎實(shí)工作，杜絕跑官要官現(xiàn)象的發(fā)生。二是實(shí)行干部考察工作責(zé)任制。嚴(yán)肅組工干部和干部考察工作紀(jì)律。組工干部和考察組 成員要在考察干部中增強(qiáng)責(zé)任感，嚴(yán)格組織紀(jì)律，嚴(yán)格保密紀(jì)律，對(duì)干部考察工作中因工作不細(xì)致或違犯紀(jì)律造成失誤的嚴(yán)格追究責(zé)任。積極提升干部選拔任用工作質(zhì)量，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)，進(jìn)一步推動(dòng)黨政干部選拔任用工作沿著更公開、更透明的軌道前進(jìn)。
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