干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度學習-資料下載頁
2025-09-20 04:40本頁面
【正文】 完善了監(jiān)督制度，將選人用人的全過程置于有效監(jiān)督之下。而要督促各層次責任主體正確履行選人用人職責，提醒責任主體積極主動地接受監(jiān)督，及時克服錯誤傾向 和問題苗頭，就需要我們進一步著眼寬度，以加強監(jiān)督員隊伍建設(shè)為突破點，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。組織廣大黨員干部開展以 “ 四項監(jiān)督制度 ” 為重點內(nèi)容的干部選拔任用工作政策法規(guī)學習活動，進一步提升干部監(jiān)督隊伍能力素質(zhì)，加強學習培訓力度，促進干部監(jiān)督隊伍更好地發(fā)揮作用， （三）學習貫徹 “ 四項監(jiān)督制度 ” ，要求我們必須以增強監(jiān)督工作合力為重點，進一步拓展干部監(jiān)督工作空間。 “ 四項監(jiān)督制度 ” 相互銜接配套，初步構(gòu)成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān) 鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，整個選拔過程都置于嚴格的監(jiān)督之下。 以上所述，就是我對 “ 四項監(jiān)督制度 ” 的幾點認識和體會。我將把此次學習的經(jīng)驗積極運用到環(huán)境保護工作中去，繼續(xù)加強對 “ 四項監(jiān)督制度 ” 的學習貫徹力度。
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