5如何做好人社干部思想交流-資料下載頁
2025-09-02 21:03本頁面
【正文】 種思想作風(fēng)，是一種為人品行，更是必須嚴(yán)格遵守的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律。人社干部尤其是黨員干部的形象如何，廣大基層干部群眾不是看你如何說得好，而是要看是否能堅持公道正派的理念，是否能夠用行動落實公道正派的要求，真正做 到表里如一，言行一致。弘揚公道正派品行，一是要注重思想境界的提升。人社干部應(yīng)把從事的人社工作當(dāng)做是一種耕耘，一種奉獻，而不是一種投資，一種索取，進而把事業(yè)看重一點，把得失看輕一點，樂于平凡的工作，保持平和的心態(tài)。二是要養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風(fēng)。要堅持原則不動搖，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通；要堅持以人為本，公平公正辦事，特事 第 6 頁 共 6 頁 特辦，提高效能，維護群眾的合法權(quán)益。三是要清正廉潔。要樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和利益觀，增強法律意識和拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。近幾年來，思茅區(qū)人社局把反腐倡廉教育列入干部教育計劃 ，組織人社干部觀看警示教育片《蛻變與悔悟》、《忠誠與背叛》，學(xué)習(xí)警示教育材料《保持黨的純潔性要把好 “ 四關(guān) ” 》等，局班子成員家屬參加了區(qū)紀(jì)委組織的普洱監(jiān)獄警示教育活動，提高領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬拒腐防變能力；堅持重大事項、經(jīng)費開支、人事任免、人員調(diào)配、人是矛盾化解等重大問題集體討論決定，并主動邀請區(qū)第三紀(jì)工委監(jiān)察分局領(lǐng)導(dǎo)參與，接受監(jiān)督；年度招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位人員重要環(huán)節(jié)公開透明，結(jié)果進行公告；要求人社干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和 “ 四大紀(jì)律、八大要求 ” ，堅持 “ 八個堅持、八個反對 ” ，確保人社干部不違紀(jì)違法；嚴(yán)格管理使 用涉及民生的各項基金及資金，抗住誘惑，自覺接受監(jiān)督，經(jīng)受考驗，不給自己背包袱。
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