5區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的報告-資料下載頁
2025-09-02 19:59本頁面
【正文】 慎，勤勉敬業(yè)。一要爭做 “ 學(xué)習(xí)型 ” 組織人事干部。學(xué)無止境，學(xué)習(xí)是一個人增長知識、提高能力的有效途徑。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能做到與時俱進(jìn)，解放思想，改革創(chuàng)新。要始終把學(xué) 習(xí)作為履職的第一要務(wù)，盡責(zé)的第一要求。二要爭做 “ 原則型 ” 組織人事干部。要樹立大局至上的政治境界、奉獻(xiàn)至上的思想境界、事業(yè)至上的工作境界、他人至上的人生境界、公正至 第 5 頁 共 5 頁 上的用人境界，始終保持一身正氣。對干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，要敢于理直氣壯地給予批評教育，不搞一團(tuán)和氣。做到堅(jiān)持在原則和標(biāo)準(zhǔn)面前，毫不含糊，寸步不讓；在親友面前，不為關(guān)系所累，不為私情所困。三要爭做 “ 務(wù)實(shí)型 ” 組織人事干部。要牢記宗旨，不辱使命，練就過硬本領(lǐng)，錘煉過硬作風(fēng)，始終把服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)黨員干部、服務(wù)職工群眾作為首要任務(wù)，想群眾之所想， 急群眾之所需，把群眾需要作為工作的第一信號。要深入實(shí)際調(diào)查研究、大膽探索解決實(shí)際問題的方法和措施，以科學(xué)的思維統(tǒng)籌工作、創(chuàng)新的理念謀劃工作、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動工作。四要爭做 “ 勤勉型 ” 組織人事干部。要始終牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，時 刻保持厲行節(jié)約作風(fēng)，工作上不鋪張、生活上不浪費(fèi)，講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，勤勉敬業(yè)，要務(wù)實(shí)干事甘于寂寞、勤儉樸實(shí)甘于清貧、他人至上甘當(dāng)人梯。
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