3關于進一步加強領導班子自身建設的意見-資料下載頁
2025-08-17 16:45本頁面
【正文】 ，完善領導干部下基層、聯(lián)系點等制度，體察民情，了解民意，增進與職工群眾的感 情。領導班子成員要堅持每周一次的下基層制度，重點到困難比較大、問題比較多的單位，幫助解決實際問題。 關心職工群眾疾苦。群眾利益無小事。維護好職工群眾的合法權益，關注弱勢群體，積極開展扶貧解困和送溫暖活動，幫助職工群眾排憂解難。 堅持以人為本。改進工作方式，提高領導藝術，防止作風生硬，方法簡單，傷害職工群眾感情。 十、堅持兩手抓，保證中心各項事業(yè)全面發(fā)展 以改革的精神加強和改進企業(yè)黨的建設。從中心改革發(fā)展實際出發(fā)，拓寬載體，改進方法，增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚 第 8 頁 共 9 頁 力和戰(zhàn)斗 力。加強基層黨組織建設，加強黨員教育和管理，加強對離退休工作的領導。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，創(chuàng)新活動方式。按照精干高效的原則配備專職政工人員，提高政工干部隊伍水平。 加強企業(yè)文化建設。積極創(chuàng)建學習型企業(yè)，培育具有兗礦物流特色、職工群眾共同認可的價值觀念、企業(yè)精神，增強企業(yè)凝聚力、向心力，塑造企業(yè)良好形象，使企業(yè)文化成為推動企業(yè)改革發(fā)展的思想保證、精神力量和核心競爭力。 加強精神文明建設和思想政治工作。堅持以正面引導為主，開展愛國主義、集體主義、社會主義、形勢任務和思想道德教育。增 強法制觀念，提高依法辦事能力。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。健全和完善 “ 一崗兩責 ” 制度，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，提高思想政治工作的實效性。 加強對群團工作的領導。支持工會組織依法獨立開展工作，加強職工民主管理，完善職工代表大會制度，積極探索廠務公開的有效形式。重視共青團工作，發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。 高度重視企業(yè)穩(wěn)定工作。正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，把改革的力度、進度與職工的承受程度結合起來。強化信訪工作，暢通信訪渠道，認真排查不穩(wěn)定因素，化解矛盾，制定預案，妥善處理群體性事件。健全完善穩(wěn)定工作責任制，確保企業(yè)穩(wěn)定。 第 9 頁 共 9 頁 以上意見， 領導班子成員要自覺執(zhí)行落實，基層領導班子成員參照執(zhí)行，并抓好落實。
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