5區(qū)人力資源和社會(huì)保障局書(shū)記述職述廉報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-11 19:47本頁(yè)面
【正文】 保障管理者提出的新要求，經(jīng)常深入基層調(diào)研，積極到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，組織并始終參與局周五學(xué)習(xí)日制度，在調(diào)研中探索新思路，在學(xué)習(xí)考察中借鑒新經(jīng)驗(yàn)，尋求新辦法。根據(jù)調(diào)研和學(xué)習(xí)考察情況，先后撰寫(xiě)了《區(qū)農(nóng)民市民化情況調(diào)查》等 2 篇調(diào)研報(bào)告，完成近2 萬(wàn)字的讀書(shū)筆記。 四、依法行政，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)法律法規(guī) 一年來(lái)，我始終堅(jiān)持依法行政，圍繞學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法等環(huán)節(jié)做了一系列工作，重點(diǎn)包括以下四個(gè)方面： 一是堅(jiān)持學(xué)法普法。在日常工作中，主動(dòng)學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的《公務(wù)員法》、《行政復(fù)議法》、《勞動(dòng)合同 法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，樹(shù)立執(zhí)法為民的思想，提高依法行政、依法辦事的能力。同時(shí)，認(rèn)真抓好全局的 “ 五五 ” 普法和學(xué)法、用法工作。二是堅(jiān)持依法決策。對(duì)資產(chǎn)采購(gòu)和處置、重大支出安排等重要事項(xiàng)，對(duì)出臺(tái)文件、制定政策、修改意見(jiàn)等重大決策，均在政策法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，經(jīng)集體研究討論，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上確定，從未發(fā)生決策違規(guī)違紀(jì)的失誤現(xiàn)象。三是堅(jiān)持依法行政。對(duì)涉及群眾投訴的問(wèn)題，嚴(yán)格按照法定程序認(rèn)真受理，做到有訴必理，有理必查、 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 有查必果、有果必復(fù)；在服務(wù)大廳實(shí)行首問(wèn)首接 制和一次性告知制，推行服務(wù)承諾制和辦事限時(shí)制；發(fā)揮本局職能作用，加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通維權(quán)綠色通道，全面開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查、人力資源市場(chǎng)秩序整頓和打擊非法用工等執(zhí)法活動(dòng)。四是堅(jiān)持依法辦事。秉承社會(huì)主義法治理念，能堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，說(shuō)話做事以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持辦事公開(kāi)、公平、公正。沒(méi)有任何違法違紀(jì)行為。 回顧一年來(lái)的工作，雖取得了一些成績(jī)，但離組織和全局同志的期望還有一定差距。我將通過(guò)這次述職述廉述學(xué)述法，從思想上查找和分析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平， 再創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的新局面。
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