5區(qū)人力資源和社會保障局書記述職述廉報告-資料下載頁
2025-09-02 19:47本頁面
【正文】 保障管理者提出的新要求，經常深入基層調研，積極到先進發(fā)達地區(qū)學習考察，組織并始終參與局周五學習日制度，在調研中探索新思路，在學習考察中借鑒新經驗，尋求新辦法。根據(jù)調研和學習考察情況，先后撰寫了《區(qū)農民市民化情況調查》等 2 篇調研報告，完成近2 萬字的讀書筆記。 四、依法行政，認真貫徹各項法律法規(guī) 一年來，我始終堅持依法行政，圍繞學法、用法、守法、執(zhí)法等環(huán)節(jié)做了一系列工作，重點包括以下四個方面： 一是堅持學法普法。在日常工作中，主動學習與本職工作密切相關的《公務員法》、《行政復議法》、《勞動合同 法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，樹立執(zhí)法為民的思想，提高依法行政、依法辦事的能力。同時，認真抓好全局的 “ 五五 ” 普法和學法、用法工作。二是堅持依法決策。對資產采購和處置、重大支出安排等重要事項，對出臺文件、制定政策、修改意見等重大決策，均在政策法律法規(guī)允許的范圍內，經集體研究討論，在廣泛聽取意見的基礎上確定，從未發(fā)生決策違規(guī)違紀的失誤現(xiàn)象。三是堅持依法行政。對涉及群眾投訴的問題，嚴格按照法定程序認真受理，做到有訴必理，有理必查、 第 7 頁 共 7 頁 有查必果、有果必復；在服務大廳實行首問首接 制和一次性告知制，推行服務承諾制和辦事限時制；發(fā)揮本局職能作用，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通維權綠色通道，全面開展農民工工資支付專項檢查、人力資源市場秩序整頓和打擊非法用工等執(zhí)法活動。四是堅持依法辦事。秉承社會主義法治理念，能堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，說話做事以法律為準繩，堅持辦事公開、公平、公正。沒有任何違法違紀行為。 回顧一年來的工作，雖取得了一些成績，但離組織和全局同志的期望還有一定差距。我將通過這次述職述廉述學述法，從思想上查找和分析原因，認真進行整改，不斷提高自身的政治素質和領導水平， 再創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會保障工作的新局面。
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