【正文】 工作情況，遇到重大情況及時召開黨員大會進行研究決定；輪流主持制度 —— 黨員或黨小組按月來輪流主持支部組織生活，充分發(fā)揮黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，活躍組織生活， 提高黨員的政治素質和組織領導能力；旁聽制度 —— 邀請群眾、入黨積極分子、上級領導旁聽 第 18 頁 共 22 頁 組織生活，提出意見和建議，便于提高組織生活的質量；觀摩制度 —— 組織各黨支部相互觀摩組織生活，共同促進、共同提高。 （六）、以全面落實老干部 “ 兩項待遇 ” 為要求，著力在創(chuàng)新和優(yōu)化老干部工作上有新作為 一是落實老干部政治待遇。組織老干部積極參加黨員先進性教育活動，認真學習黨的十六屆四中全會精神，為老干部舉辦各類報告會、讀書班和輔導講座，抓好離退休干部黨支部書記的選配和培訓，結合抗日戰(zhàn)爭勝利 60 周年，在全市老干部中 開展 “ 征集一句話展示 ” 活動，展示老同志堅定的理想信念和熱愛 **的風采。 二是落實老干部生活待遇。研究制定《市屬單位離休干部住房貨幣化補貼實施意見》，力爭在兩年內全面完成市屬單位離休干部住房差額面積的貨幣補貼任務，把這項關系到老同志切身利益的好事落實到位。組織老干部健康體檢。建立離休干部醫(yī)藥費使用情況定期通報制度，對 85 周歲以上、獨居、生活不能自理、家庭負擔重的老干部給予更多關心。重視發(fā)揮老干部活動中心對豐富老干部生活的主渠道作用，加強老干部部門的作風建設。 三是認真解決老干部工作中難點、 熱點問題。要重點圍繞完善離休干部 “ 三個機制 ” ，加強老干部黨支部建設，發(fā)揮老干部黨支部和老干部黨員在 “ 強基工程 ” 和加強黨的執(zhí)政能力建設中的作用。開展老干部黨員保持先進性教育，加強老年教育，開 第 19 頁 共 22 頁 發(fā)老年人才資源。結合社區(qū)建設，圍繞探索老干部高齡養(yǎng)老方式方法等開展調查研究，運用成功的經驗、思路和方法，指導和推進老干部工作不斷向前發(fā)展。 三、以建立公道正派長效機制為目標，加強組織部門自身建設 堅持以 “ 讓全黨滿意、人民滿意 ” 為目標，以為富民強市提供優(yōu)質、高效服務為標準，圍繞市委 “ 兩爭 ” 主題教育活動和公道正派要求，不斷鞏固和擴大 “ 樹組工干部形象 ” 學習教育活動成果，始終保持良好的精神狀態(tài)和自身形象，努力把組織部門建設成為實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的表率部門，堅決執(zhí)行市委和上級指示的模范部門，業(yè)務熟悉、作風過硬、清正廉潔的堅強部門。 一要加強廉政建設。全市組工干部要樹立強烈的風險意識，要以徐國健案例為教訓，把廉政建設放到更加突出的位置。強化措施，抓緊抓實。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，提高思想道德修養(yǎng)，強化廉潔自律意識，增強免疫功能和抵御風險的能力，做到自重、自省、自警、自勵，自覺講黨性 、講正氣、講紀律，樹立公道正派的形象。要堅持從嚴治部，堅持著眼防范、教育在先，加強對組工干部的日常管理和監(jiān)督。要嚴把“ 進口關 ” ，凡選調從事組織工作的干部，必須嚴格考察，并實行試用期制，嚴格按規(guī)定和程序辦理。同進，要堅持 “ 三個留人 ” ， 第 20 頁 共 22 頁 對組工干部尤其是基層組工干部多關心、多幫助，營造拴心留人的良好環(huán)境。 二要加強能力建設。 2024 年，是廣大組工干部的 “ 能力建設年 ” 。要按照十六屆四中全會提出的 “ 政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬 ” 的要求，通過定期舉辦培訓班、舉行專題講座、組織研討交流、進行知識測試 等方式方法，組織廣大組工干部認真學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想和四中全會《決定》，深入學習和掌握組織工作的路線方針政策，刻苦鉆研做好本職工作所需的基本知識、基本方法、基本技能，特別是要精通《干部任用條例》等黨內法規(guī)。在學習政治理論和業(yè)務知識的同時，加強經濟、科技、法律等各方面新知識的學習。今年，對市里安排的一些干部主體班次、專題研討班次，部里將有計劃地安排組工干部跟班學習，為廣大組工干部拓寬知識面、改善能力結構創(chuàng)造良好條件。要聯(lián)系實際，倡導在實踐中學習。思考如何把學到的知識用于指導活生生的實踐。要大興調查研究 和求真務實之風，聽真話、察實情、出實招，靈活運用學到的理論和知識，對現實問題進行理性思考和科學回答，形成新思路、新辦法。通過學習教育，使組工干部成為貫徹黨的路線、方針、政策的 “ 政策通 ” ，成為掌握新技能、新知識的 “ 多面手 ” ，熟悉人頭和情況的 “ 活辭典 ” 。 三要加強作風建設。堅持把 “ 服務中心、服務大局、服務基 第 21 頁 共 22 頁 層、服務群眾 ” 作為組織部和組工干部履行職責的出發(fā)點和落腳點。服務中心、服務大局，就是緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、推進發(fā)展和富民強市這個第一要務加強和改進組織工作，努力增強服務大局的主動性和堅定性；服務 基層、服務群眾，就是通過優(yōu)質高效的服務來更好地履行管理的職責，真正把組織部建成 “ 黨員之家、干部之家、知識分子之家 ” ，把黨員、干部、人才的積極性和創(chuàng)造性都凝聚到實現富民強市和爭先搶位、爭光添彩的奮斗目標上來。 四要加強制度建設。按照上級組織部門和市委的要求，把集中學習教育活動的成果用制度的形式固定下來。重點完善部機關干部學習培訓、競爭上崗、輪崗交流、辦公辦文等內部規(guī)章，努力形成管理科學、運轉高效、紀律約束的工作機制和保持公道正派的長效機制。要進一步拓寬渠道，構建組織部門與社會各界的良性互動機制。辦好 網上 “ 部長信箱 ” ，完善 “ 部長談心日 ” 制度，充分發(fā)揮組織干部工作特邀監(jiān)督員的作用，逐步使征求群眾意見、接受社會監(jiān)督工作經常化、制度化，不斷提高組織部門自身建設的水平。 同志們，今年的組織工作目標任務已經明確。圓滿完成這些工作任務，需要我們有良好的精神狀態(tài)，有求真務實的工作作風。讓我們以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，在市委的領導下，解放思想，與時俱進，大膽實踐，扎實工作，努力開創(chuàng) 第 22 頁 共 22 頁 我市組織工作的新局面，為我市經濟社會的爭先搶位、爭光添彩，為全市三個文明建設提供堅強有力的組織保證。