【正文】 四要加強制度建設。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，提高思想道德修養(yǎng)，強化廉潔自律意識，增強免疫功能和抵御風險的能力，做到自重、自省、自警、自勵，自覺講黨性 、講正氣、講紀律，樹立公道正派的形象。今年將探索試行以下幾項制度：工作報告制度 —— 黨組織定期向黨員報告工作情況，遇到重大情況及時召開黨員大會進行研究決定；輪流主持制度 —— 黨員或黨小組按月來輪流主持支部組織生活，充分發(fā)揮黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，活躍組織生活， 提高黨員的政治素質(zhì)和組織領導能力；旁聽制度 —— 邀請群眾、入黨積極分子、上級領導旁聽 第 18 頁 共 22 頁 組織生活，提出意見和建議，便于提高組織生活的質(zhì)量；觀摩制度 —— 組織各黨支部相互觀摩組織生活，共同促進、共同提高。開展 “ 五好企業(yè)黨組織 ” 和 “ 風采之星 ” 五好企業(yè)家評選活動。充分 發(fā)揮好 **市優(yōu)秀人才聯(lián)誼會聯(lián)系和服務人才的作用。全面推行領導干部經(jīng)濟責任審計制度，確定對4 個鎮(zhèn)（區(qū)）、 12 個機關部門、 8 個直屬事業(yè)單位的主要領導進行經(jīng)濟責任審計。建立《市機關部門領導班子和領導干部考核意見》、《鎮(zhèn)（區(qū)）領導班子和領導干部考核意見》，探索與落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會相適應的領導班子和領導干部考察、考核結果反饋和公示制度。今年的各類干部尤其是領導干部培訓班，要把學習貫徹黨的十六屆四中全會精神作為重點內(nèi)容， 第 10 頁 共 22 頁 納入教學計劃。實踐證明，推進新形勢下的組織工作，既要堅持過去行之有效的經(jīng)驗和做法，更要積極探索新思路、新舉措、新辦法，堅持把改革創(chuàng)新作為破解難題的重要手段。 以上這些成績的取得，是市委和上級組織部門高度重視、加強領導的結 果，是各部門密切配合、大力支持的結果，也是全市廣大組工干部解放思想、開拓進取、求真務實、扎實工作的結果。全面實行村干部規(guī)范化管理，選拔一名村黨支部書記任鎮(zhèn)級領導。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，依照《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦 法》，對各黨委（黨組）選拔任用干部的情況進行了監(jiān)督檢查。 第 1 頁 共 22 頁 全市黨建會議講話三 同志們： **年，在市委的正確領導和上級組織部門的指導下，全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，圍繞服務 “ 兩個率先 ” 、 “ 兩升 ” 的大局，以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，敢于改革，勇于創(chuàng)新，真抓實干，各項工作取得新成效。著重抓好換屆后新任領導干部和組織人事干部對《條例》的學習培訓。切實加強非公企業(yè)黨建。 在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我市的組織工作還存在一些問題和不足。當前組織工作仍然面臨很多熱點、難點問題：根據(jù)中央和省委部署要求，在切實保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動針對性和實效性方面有很大的探索空間；對如何全面貫徹十六屆四中全會精神，切實加強領導干部能力建設還缺乏扎實有效的具體舉措；與科學發(fā)展觀和正確政績觀要求相適應的實績考核評價標準還沒 有真正建立起來，等等。要堅持把學習貫徹黨的十六屆四中全會精神同正在開展的先進性教育活動結合起來，與推動當前各項工作結合起來。 （二）、以深化干部人事制度改革為突破口，著力在加強干部隊伍建設上有新起色 加強干部人事制度改革，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要途徑，是推進 “ 兩個率先 ” 目標的必然要求。加強與執(zhí)紀執(zhí)法機關和審計、信訪部門的聯(lián) 系，健全干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡。 （四）、以開展先進性教育活動為契機，著力在實施 “ 強基工程 ” 上有新突破 全市各基層黨組織要堅持以 “ 強基工程 ” 為龍頭和抓手，全面推進黨的基層組織和黨員隊伍建設，不斷提高基層黨組織的整體水平，不斷提高黨員隊伍的執(zhí)政意識和整體素質(zhì)，使基層黨組織真正成為貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的組織者、推動者和實踐者，使廣大黨員增強實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的自覺性和堅定性，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。實施 “ 失業(yè)黨員再就業(yè)工程 ” ，會同勞保局、總工會、經(jīng)貿(mào)局、溧城鎮(zhèn)等有關部門，加強對下崗職業(yè)黨員培訓，努力提供 就業(yè)機會。 （六）、以全面落實老干部 “ 兩項待遇 ” 為要求，著力在創(chuàng)新和優(yōu)化老干部工作上有新作為 一是落實老干部政治待遇。要堅持從嚴治部，堅持著眼防范、教育在先，加強對組工干部的日常管理和監(jiān)督。按照上級組織部門和市委的要求，把集中學習教育活動的成果用制度的形式固定下來。服務中心、服務大局，就是緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、推進發(fā)展和富民強市這個第一要務加強和改進組織工作，努力增強服務大局的主動性和堅定性；服務 基層、服務群眾，就是通過優(yōu)質(zhì)高效的服務來更好地履行管理的職責，真正把組織部建成 “ 黨員之家、干部之家、知識分子之家 ” ，把黨員、干部、人才的積極性和創(chuàng)造性都凝聚到實現(xiàn)富民強市和爭先搶位、爭光添彩的奮斗目標上來。強化措施，抓緊抓實。 四是探索黨內(nèi)組織生活新制度。按照 “ 抓組建、強基礎，抓重點、促提高，抓示范、上水平 ” 的工作要求，確保非公有制企業(yè)黨組織組建率、活動正常率達到 100%。繼續(xù)開展為民營企業(yè)、鄉(xiāng)土人才、能工巧匠評定地方職稱工作，大力宣傳人才工作的方針政策和典型事跡。嚴格執(zhí)行領導干部回復組織函詢制度。 四是建立和完善科學的干部實績考核體系。集中抓好以黨的十六屆四中全會精神為重點的理論學習。 “ 根據(jù)形勢和任務的發(fā)展變化，大力弘揚求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，不斷研究黨建工作中新情況、新問題，不斷推進黨的建設的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng) 新、工作創(chuàng)新和方法 第 8 頁 共 22 頁 創(chuàng)新，使黨的建設不斷適應黨的事業(yè)的發(fā)展要求 ” 是胡錦濤總書記對組織工作的重要指示。結合重大節(jié)日和階段性工作等，及時開辟了 “ 三個代表重要思想學習專欄 ” 、 “ 公道正派教育專欄 ” 、 “ 七一 ” 和“ 十六屆四中全會學習 ” 專欄等，點擊達 萬人次，建站以來，共刊登各類稿件 793 篇。天目湖鎮(zhèn)、上沛鎮(zhèn)黨委被評為 XX 市 “ 五好 ” 鎮(zhèn)黨委；周城鎮(zhèn)株漕村、南渡