【正文】 愛(ài)生活好，倡導(dǎo)文明家庭美德好，友善待人自身形象好，夕陽(yáng)生輝作用發(fā)揮好 ” 為主要內(nèi)容的 “ 創(chuàng)五好 ” 活動(dòng)，定期、不定期地邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家學(xué)者為老干部舉辦形勢(shì)報(bào)告 會(huì)、心理輔導(dǎo)講座等，組織老干部參觀市重點(diǎn)工程，讓老干部親身感受 **經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)全市 71 個(gè)基層企事業(yè)單位的 108 名離休干部、 26 名無(wú)工作無(wú)勞保配偶、 22 名無(wú)工作無(wú)勞保遺孀進(jìn)行了集中管理，較 第 5 頁(yè) 共 22 頁(yè) 大幅度提高了離休干部年終一次性生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，老干部對(duì)老干部工作滿(mǎn)意率達(dá)到 85%以上。圍繞 規(guī)范黨員管理，著重建立流動(dòng)黨員雙向管理制度、建立黨員先進(jìn)性展示制度、黨員誡勉談話(huà)制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制，堅(jiān)持表彰先進(jìn)與鞭策后進(jìn)相結(jié)合。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。打牢社區(qū)黨建基礎(chǔ)。切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建。天目湖鎮(zhèn)、上沛鎮(zhèn)黨委被評(píng)為 XX 市 “ 五好 ” 鎮(zhèn)黨委；周城鎮(zhèn)株漕村、南渡鎮(zhèn)賀新村等八個(gè)村黨支部被評(píng)為 XX 市 “ 五好 ” 示范村黨組織；溧城鎮(zhèn)城西街道燕山新村社區(qū)黨支部被評(píng)為 XX 市 “ 五 第 4 頁(yè) 共 22 頁(yè) 好 ” 社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)。進(jìn)行了 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)教育及黨員先進(jìn)性教育回訪(fǎng)復(fù)查活動(dòng)。我市接受 XX 市科技、人才目標(biāo)責(zé)任制考核為先進(jìn)單位。全市共引進(jìn)各類(lèi)畢業(yè)生 2024 多名，引進(jìn)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)人才 123 名，推薦評(píng)審職稱(chēng) 1857 名，申報(bào)引進(jìn)外國(guó)智力項(xiàng)目 3 項(xiàng)，首次發(fā)布《 **年 **市人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)目錄》，組織開(kāi)展人才資源開(kāi)發(fā)先進(jìn)單位和杰出人才獎(jiǎng)評(píng)選，認(rèn)真落實(shí)引進(jìn)高層次人才的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。 以 “ 人才強(qiáng)市戰(zhàn)略 ” 為重點(diǎn)，全市人才工作取得新進(jìn)展。三是建立健全干部考核評(píng)價(jià)體系。完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì) 18 個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）、市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)及直屬事業(yè)單位進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。著重抓好換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)監(jiān)督管理制度。規(guī)范和完善了干部分類(lèi)管理制度。一是進(jìn)一步完善干部選拔任用制度。年底組織對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān) 32 個(gè)部門(mén)進(jìn)行了屆中考察。調(diào)整涉及領(lǐng)導(dǎo)干部 147 名，其中黨政正職 11 名，副職108 名；完成了原天目湖鎮(zhèn)、平橋鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整新設(shè)立機(jī)構(gòu)的班子配備和人員調(diào)整；提交市委討論市管干部 5 批次 187 人次，其中提拔正職領(lǐng)導(dǎo)干部 12 人，副職試用期干部 32 人，改任非領(lǐng) 第 2 頁(yè) 共 22 頁(yè) 導(dǎo)職務(wù)的 17 人，安排掛職干部 45 人，辦理領(lǐng)導(dǎo)干部退休、提前離崗 66人；討論部管干部 10批次 83人次。組織在市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)開(kāi)展創(chuàng)建 “ 好班子 ” 、鎮(zhèn)創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ” 活動(dòng)。作為全省 22 個(gè)公推直選基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作的試點(diǎn)單位之一，圓滿(mǎn)完成公推直選埭頭鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員試點(diǎn)工作，受到省委李源潮書(shū)記的高度評(píng)價(jià)；成功組織直接推薦平橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選工作；在全省率先組織開(kāi)展公推直選非公企業(yè)黨組織書(shū)記、委員工作，《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《報(bào)刊文摘》、《新華日?qǐng)?bào)》和《常州日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道。 第 1 頁(yè) 共 22 頁(yè) 全市黨建會(huì)議講話(huà)三 同志們： **年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)的指導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，圍繞服務(wù) “ 兩個(gè)率先 ” 、 “ 兩升 ” 的大局，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，敢于改革，勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得新成效。 以擴(kuò)大民主為特征，構(gòu)建民主開(kāi)放的組織工作機(jī)制邁出新步伐。 以提高執(zhí)政能力為主線(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新成效。抓好鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作，對(duì) 16 個(gè)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整配備。安置軍轉(zhuǎn)干部 27人。 以制度創(chuàng)新為突破口，干部人事制度改革 進(jìn)入新階段。堅(jiān)持和完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、考察預(yù)告、任前公示、試用期等制度，制定了討論干部票決制、市委全體會(huì)議對(duì)鎮(zhèn)黨政正職擬任人選進(jìn)行無(wú)記名投票表決、市管后備干部公推公選辦法、公推公選鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部等制度。公務(wù)員管理、軍轉(zhuǎn)干部安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定、機(jī)構(gòu)編制和人事計(jì)劃管理、工資福利和人事檔案管理等取得較好成績(jī)。認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦 法》，對(duì)各黨委（黨組）選拔任用干部的情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。實(shí)行干部談心談話(huà)、誡勉、函詢(xún)制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。堅(jiān)持組織部門(mén)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)和信訪(fǎng)部門(mén)聯(lián)系制度、干部監(jiān)督重要信息報(bào)告制度、特約信息員制度、案件查核督辦制度。緊緊圍繞 “ 兩個(gè)率先 ” 大局，建立與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和樹(shù) 第 3 頁(yè) 共 22 頁(yè) 立正確政績(jī)觀相適應(yīng)的干部考核體系，改進(jìn)干部考核方法，在 做好集中考核的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)平時(shí)的考核了解，全面、歷史、客觀、公正地評(píng)價(jià)干部的德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)，提高對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核的科學(xué)化水平。建立了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，成立了優(yōu)秀引進(jìn)人才聯(lián)誼會(huì)，召開(kāi)了優(yōu)秀引進(jìn)人才座談會(huì)，市領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀引進(jìn)人才面對(duì)面直接交流，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。全市有 1 人被評(píng)為省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家， 3 人被評(píng)為 XX 市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才。 以規(guī)范化管理為抓手，基層黨組織建設(shè)躍上新臺(tái)階。開(kāi)展 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 和爭(zhēng)創(chuàng) “ 五好 ” 基層黨組織活動(dòng)。全面實(shí)行村干部規(guī)范化管理，選拔一名村黨支部書(shū)記任鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。組織開(kāi)展非公企業(yè)退休職工黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。部署開(kāi)展社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理工作；公開(kāi)招考 8 名社區(qū)專(zhuān)職工作者。積極推行發(fā)展黨員計(jì)劃預(yù)審制、公示制、責(zé)任追究制和無(wú)記名票決制等，全市共發(fā)展新黨員585 名，其中 35 歲以下的占 65%；高中以上的占 88%；女黨員占25%，黨員隊(duì)伍的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善。 6，以 “ 兩優(yōu) ” 活動(dòng)為重要抓手，老干部工作滿(mǎn)意率有新提高。 以 “ 公道正派 ” 為目標(biāo)，組工干部隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神、 “5+1” 法規(guī)性文件、省和 XX 市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神。認(rèn)真辦好《 **黨建網(wǎng)站》。 以上這