【正文】 “ 公道正派 ” 為目標(biāo)，組工干部隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。進(jìn)一步深化和拓展 “ 樹組工干部形象 ” 學(xué)習(xí)教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神、 “5+1” 法規(guī)性文件、省和 XX 市組織部長會議精神。深入調(diào)查研究，圍繞干部人事制度改革和黨的 基層組織建設(shè)兩大重點(diǎn)，組織廣大組工干部進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研；全年共收到基層信息 227 篇，調(diào)研 48 篇，共錄用信息 95 篇，調(diào)研13 篇， XX 市組織部錄用信息調(diào)研 119 條 /篇，省委組織部錄用信息調(diào)研 6 條 /篇，信息調(diào)研工作居常州轄市區(qū)前列。認(rèn)真辦好《 **黨建網(wǎng)站》。結(jié)合重大節(jié)日和階段性工作等，及時開辟了 “ 三個代表重要思想學(xué)習(xí)專欄 ” 、 “ 公道正派教育專欄 ” 、 “ 七一 ” 和“ 十六屆四中全會學(xué)習(xí) ” 專欄等，點(diǎn)擊達(dá) 萬人次，建站以來，共刊登各類稿件 793 篇。 以上這些成績的取得，是市委和上級組織部門高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié) 果，是各部門密切配合、大力支持的結(jié)果，也是全市廣大組工干部解放思想、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的結(jié)果。 在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我市的組織工作還存在一些問題和不足。主要是，工作布置多，跟蹤抓落實(shí)和服務(wù)不夠，對一些新情況、新問題了解得不及時，對一些深層次的問題研究不深入；對一些典型人物和經(jīng)驗(yàn)挖掘總結(jié)不到位， 第 6 頁 共 22 頁 組織部門的自身建設(shè)與黨員干部群眾的期望還有差距等。對這些問題和差距，我們必須高度重視，清醒面對，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、勤奮的工作認(rèn)真加以解決。 2024年是全面貫徹落實(shí)黨的 十六屆四中全會精神的第一年，是 “ 十五 ” 計(jì)劃的最后一年，也是我市搶抓機(jī)遇、爭先搶位、加速趕超的奮進(jìn)之年。做好今年的組織工作，意義重大。按照上級和市委對今年工作的總體部署和要求， 2024 年全市組織工作總的要求是：以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會、上級組織工作會議以及市委九屆十次會議精神，按照科學(xué)發(fā)展觀、人才觀和正確政績觀的要求，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以保持黨的先進(jìn)性為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，著力推進(jìn)干部人事制度改革，有力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略 ，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大 “ 樹組工干部形象 ” 學(xué)習(xí)教育活動成效，努力開創(chuàng)組織工作新局面，為富民強(qiáng)市和實(shí)現(xiàn) “ 兩爭 ” 目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。全市各基層黨委、組織部門要緊緊圍繞這一總體要求，謀劃和推進(jìn)全年的組織工作。 一、以 “ 三個代表 ” 重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立正確的組織工作理念 2024 年，全市組織工作要求高、責(zé)任重、機(jī)遇多。要圓滿完成全年組織工作的目標(biāo)任務(wù)，在推進(jìn) “ 兩個率先 ” 和 “ 兩爭 ” 第 7 頁 共 22 頁 目標(biāo)中實(shí)現(xiàn)組織工作的新跨越，必須緊密聯(lián)系我市改革發(fā)展的實(shí)際，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握黨的十六屆四中全會 的精神實(shí)質(zhì)，適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷增強(qiáng)執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力，更新思想觀念，牢固樹立并始終堅(jiān)持正確的組織工作理念。 一是必須牢固樹立服務(wù)中心的理念，緊扣全市工作大局來謀劃部署組織工作。緊扣全市工作大局來謀劃部署和推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作，是市委對全市黨的工作的總體要求。實(shí)踐證明，組織工作只有堅(jiān)定地樹立圍繞中心工作、服務(wù)中心工作的理念，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會不懈努力，組織工作才有旺盛的生命力，才有作為和地位。因此，新的一年，我們要更加自覺地把組織工作放到市委工作大局中來思考和把握，深刻認(rèn)識組織工 作在實(shí)現(xiàn)“ 兩個率先 ” 和 “ 兩爭 ” 目標(biāo)中肩負(fù)的重大使命，進(jìn)一步增強(qiáng)為加快發(fā)展提供組織保證的責(zé)任意識，堅(jiān)持為加快 “ 兩個率先 ” 、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市和 “ 雙爭 ” 目標(biāo)選干部、配班子、做工作，努力做到在指導(dǎo)思想上相統(tǒng)一，在總體目標(biāo)上相一致，在工作部署上相協(xié)調(diào)，以組織工作的與時俱進(jìn)，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 二是必須牢固樹立開拓創(chuàng)新的理念，堅(jiān)持以改革的精神研究新情況、解決新問題。 “ 根據(jù)形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，不斷研究黨建工作中新情況、新問題，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng) 新、工作創(chuàng)新和方法 第 8 頁 共 22 頁 創(chuàng)新，使黨的建設(shè)不斷適應(yīng)黨的事業(yè)的發(fā)展要求 ” 是胡錦濤總書記對組織工作的重要指示。實(shí)踐證明，推進(jìn)新形勢下的組織工作，既要堅(jiān)持過去行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要積極探索新思路、新舉措、新辦法，堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為破解難題的重要手段。當(dāng)前組織工作仍然面臨很多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題：根據(jù)中央和省委部署要求，在切實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動針對性和實(shí)效性方面有很大的探索空間；對如何全面貫徹十六屆四中全會精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)還缺乏扎實(shí)有效的具體舉措；與科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求相適應(yīng)的實(shí)績考核評價標(biāo)準(zhǔn)還沒 有真正建立起來，等等。面對豐富生動的新實(shí)踐，各基層黨組織、廣大組工干部要始終保持敢于爭先的創(chuàng)新意識和銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，在創(chuàng)新中提高能力，在改革中尋求突破，在爭先中擴(kuò)大成果，使組織工作真正體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性，不斷開拓新境界、開創(chuàng)新局面。 三是必須牢固樹立求真務(wù)實(shí)的理念，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)真抓實(shí)干。組織工作能否圍繞中心，取得實(shí)效，關(guān)鍵取決于全市廣大組工干部的素質(zhì)和能力，取決于勤懇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，深入基層，了解實(shí)情，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。實(shí)踐是個大課堂，人民群眾是這個課 堂上最高明的老師。推進(jìn)改革，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定，辦法在實(shí)踐中，點(diǎn)子在群眾中。組工干部要注重從群眾生動活潑的實(shí)踐中汲取智慧和力量，尋求 第 9 頁 共 22 頁 解決問題的辦法和對策，推動各項(xiàng)工作的落實(shí)。要堅(jiān)決克服追求表面文章、不講效果效率的形式主義。腳踏實(shí)地，埋頭苦干，一步一個腳印地辦好事關(guān)廣大黨員、群眾切實(shí)利益的實(shí)事。要把科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求貫徹體現(xiàn)在組織工作的全過程，牢固樹立執(zhí)政為民和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的理念，真正使組織工作經(jīng)得起群眾的評判，經(jīng)得起長時間的考驗(yàn)。 二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，認(rèn)真做好全年各項(xiàng) 組織工作