【正文】 活動(dòng)結(jié)合起來，與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來。要堅(jiān)決克服追求表面文章、不講效果效率的形式主義。當(dāng)前組織工作仍然面臨很多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題：根據(jù)中央和省委部署要求，在切實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)針對性和實(shí)效性方面有很大的探索空間；對如何全面貫徹十六屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)還缺乏扎實(shí)有效的具體舉措；與科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求相適應(yīng)的實(shí)績考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還沒 有真正建立起來，等等。要圓滿完成全年組織工作的目標(biāo)任務(wù)，在推進(jìn) “ 兩個(gè)率先 ” 和 “ 兩爭 ” 第 7 頁 共 22 頁 目標(biāo)中實(shí)現(xiàn)組織工作的新跨越，必須緊密聯(lián)系我市改革發(fā)展的實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握黨的十六屆四中全會(huì) 的精神實(shí)質(zhì)，適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，提高執(zhí)政能力，更新思想觀念，牢固樹立并始終堅(jiān)持正確的組織工作理念。 在充分肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，我市的組織工作還存在一些問題和不足。推行 “ 優(yōu)化活動(dòng)保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度 ” 兩優(yōu)工程，創(chuàng)造性地開展老干部思想政治工作，免費(fèi)為全市離休干部訂閱《常州日報(bào)》，在老干部中組織開展以 “ 學(xué)習(xí)理論思想常新好，科學(xué)健身熱愛生活好，倡導(dǎo)文明家庭美德好，友善待人自身形象好，夕陽生輝作用發(fā)揮好 ” 為主要內(nèi)容的 “ 創(chuàng)五好 ” 活動(dòng)，定期、不定期地邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者為老干部舉辦形勢報(bào)告 會(huì)、心理輔導(dǎo)講座等，組織老干部參觀市重點(diǎn)工程，讓老干部親身感受 **經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，對全市 71 個(gè)基層企事業(yè)單位的 108 名離休干部、 26 名無工作無勞保配偶、 22 名無工作無勞保遺孀進(jìn)行了集中管理，較 第 5 頁 共 22 頁 大幅度提高了離休干部年終一次性生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，老干部對老干部工作滿意率達(dá)到 85%以上。切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建。全市共引進(jìn)各類畢業(yè)生 2024 多名，引進(jìn)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱人才 123 名，推薦評(píng)審職稱 1857 名，申報(bào)引進(jìn)外國智力項(xiàng)目 3 項(xiàng)，首次發(fā)布《 **年 **市人才開發(fā)專業(yè)目錄》，組織開展人才資源開發(fā)先進(jìn)單位和杰出人才獎(jiǎng)評(píng)選，認(rèn)真落實(shí)引進(jìn)高層次人才的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。著重抓好換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部對《條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。年底組織對市級(jí)機(jī)關(guān) 32 個(gè)部門進(jìn)行了屆中考察。 第 1 頁 共 22 頁 全市黨建會(huì)議講話三 同志們： **年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的指導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，圍繞服務(wù) “ 兩個(gè)率先 ” 、 “ 兩升 ” 的大局，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，敢于改革，勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得新成效。安置軍轉(zhuǎn)干部 27人。認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦 法》，對各黨委（黨組）選拔任用干部的情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。建立了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，成立了優(yōu)秀引進(jìn)人才聯(lián)誼會(huì)，召開了優(yōu)秀引進(jìn)人才座談會(huì)，市領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀引進(jìn)人才面對面直接交流，聽取意見建議。全面實(shí)行村干部規(guī)范化管理，選拔一名村黨支部書記任鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 6，以 “ 兩優(yōu) ” 活動(dòng)為重要抓手，老干部工作滿意率有新提高。 以上這些成績的取得，是市委和上級(jí)組織部門高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié) 果，是各部門密切配合、大力支持的結(jié)果，也是全市廣大組工干部解放思想、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的結(jié)果。 一、以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立正確的組織工作理念 2024 年，全市組織工作要求高、責(zé)任重、機(jī)遇多。實(shí)踐證明，推進(jìn)新形勢下的組織工作，既要堅(jiān)持過去行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要積極探索新思路、新舉措、新辦法，堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為破解難題的重要手段。組工干部要注重從群眾生動(dòng)活潑的實(shí)踐中汲取智慧和力量，尋求 第 9 頁 共 22 頁 解決問題的辦法和對策，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。今年的各類干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神作為重點(diǎn)內(nèi)容， 第 10 頁 共 22 頁 納入教學(xué)計(jì)劃。嚴(yán)格按照 “ 三定方案 ” 規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部，爭取用三到五的時(shí)間逐步解決因機(jī)構(gòu)改革、區(qū)劃調(diào)整帶來的干部職數(shù)多的問題 。建立《市機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核意見》、《鎮(zhèn)（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核意見》，探索與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察、考核結(jié)果反饋和公示制度。 二是大力加強(qiáng)干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)。全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，確定對4 個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）、 12 個(gè)機(jī)關(guān)部門、 8 個(gè)直屬事業(yè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。鼓勵(lì)各類優(yōu)秀人才繼續(xù)教育，采取多種形式聯(lián)辦或開辦 mba、 mpa、工程 碩士班和研究生課程班。充分 發(fā)揮好 **市優(yōu)秀人才聯(lián)誼會(huì)聯(lián)系和服務(wù)人才的作用。 二要在農(nóng)村實(shí)施 “ 三培三帶 ” 工程。開展 “ 五好企業(yè)黨組織 ” 和 “ 風(fēng)采之星 ” 五好企業(yè)家評(píng)選活動(dòng)。重點(diǎn)完善候選人提名方式，適當(dāng)擴(kuò)大差額推薦和差額選舉的范圍與比例。今年將探索試行以下幾項(xiàng)制度：工作報(bào)告制度 —— 黨組織定期向黨員報(bào)告工作情況，遇到重大情況及時(shí)召開黨員大會(huì)進(jìn)行研究決定；輪流主持制度 —— 黨員或黨小組按月來輪流主持支部組織生活，充分發(fā)揮黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，活躍組織生活， 提高黨員的政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；旁聽制度 —— 邀請群眾、入黨積極分子、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)旁聽 第 18 頁 共 22 頁 組織生活，提出意見和建議，便于提高組織生活的質(zhì)量；觀摩制度 —— 組織各黨支部相互觀摩組織生活，共同促進(jìn)、共同提高。 三是認(rèn)真解決老干部工作中難點(diǎn)、 熱點(diǎn)問題。要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，提高思想道德修養(yǎng)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)免疫功能和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺講黨性 、講正氣、講紀(jì)律，樹立公道正派的形象。今年，對市里安排的一些干部主體班次、專題研討班次，部里將有計(jì)劃地安排組工干部跟班學(xué)習(xí)，為廣大組工干部拓寬知識(shí)面、改善能力結(jié)構(gòu)創(chuàng)造良好條件。 四要加強(qiáng)制度建設(shè)。