【正文】 整到新單位任職，組織上才跟他們談完話，就碰到群體性上訪的問題。這兩位同志二話不說就火線上陣，一頭扎到群眾工作中去了。這就叫盡職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。相反，有些干部愛惜羽毛、怕?lián)L(fēng)險、怕?lián)?zé)任，一事當(dāng)前首先想到有沒有風(fēng)險，能不能保全自己，最終損害了黨的事業(yè)，失去了民心，這是要不得的。你在這個崗位上，當(dāng)你表態(tài)的時候，你必須表態(tài) 。當(dāng)你簽字的時候，你必須簽字 。當(dāng)你拍板的時 候，你必須拍板 。當(dāng)你開會的時候，你必須開會。你不能躲、不能等、不能拖。沒有這種擔(dān)當(dāng)精神，沒有這種擔(dān)難擔(dān)責(zé)的境界，是干不好任何事情的。 第三種境界是最高境界，創(chuàng)造性地開展工作。這個理論依據(jù)是什么呢。就是為人民服務(wù)沒有止境、工作沒有止境，沒有最好，只有更好。你必須不斷地追求、不斷地創(chuàng)造，把各項工作做得更加精益求精、多快好省。你必須開拓創(chuàng)新，不斷地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，善于思考、善于研究，在日常工作里面發(fā)現(xiàn)規(guī)律、研究規(guī)律、找出規(guī)律，解決一批一類的問題，這就叫創(chuàng)造性地開展工作，而不是按部就班、因循 守舊。我舉兩個例子：一 第 15 頁 共 17 頁 個是市財政局。 2024 年省里建立了大別山革命老區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，一共是 億元。這筆錢過去就是分下去，有的給企業(yè)，有的給縣市，能夠收回來就行了。但是，市財政局考慮的是，能不能把這筆錢放大，發(fā)揮它的綜合作用，使它用得更好。為此，他們運用市場的辦法，改革基金管理機制，注入資金 7000 萬元成立金財擔(dān)保公司，與金融機構(gòu)合作，這樣資金使用效益就大大提高了。另一個是市農(nóng)商行。春節(jié)前有一家企業(yè)急需貸款支持，但按照規(guī)定放貸有困難。怎么辦。市農(nóng)商行董事長程中良同志敢于擔(dān)當(dāng)，想盡辦法，在最短的時間把錢貸 出來，使問題得到妥善處理。這些年市農(nóng)商行快速發(fā)展，經(jīng)營業(yè)績不斷提升，各項指標(biāo)在全省名列前茅，與他們創(chuàng)造性地開展工作密切相關(guān)。市委四屆十一次全會確定的今年經(jīng)濟工作指導(dǎo)思想中，有一句話是深化改革開放，突出創(chuàng)新驅(qū)動，做大產(chǎn)業(yè)龍頭。這是對全市各級黨委、政府及其部門的要求，也是對全市各類市場主體和企業(yè)家講的。如何積極適應(yīng)新常態(tài)、在宏觀經(jīng)濟增長速度調(diào)整的情況下壯大自己、做大產(chǎn)業(yè)。核心是要運用市場的力量，掀起全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱潮。希望企業(yè)家們很好把握黃岡發(fā)展的重大機遇，像市農(nóng)商行那樣在機遇中尋找商機，把商機變?yōu)閯恿Γ?加大投資力度，加速創(chuàng)新驅(qū)動，創(chuàng)造性地推動企業(yè)升級增效。 現(xiàn)在，我們綜合歸納一下以上三種履職境界。第一種境界，可以完成交辦的任務(wù)，但是被動應(yīng)付型的，只能打 60 分 。第二種 第 16 頁 共 17 頁 境界，能夠全面履行職責(zé)，屬于積極主動型的，可以打 80 分 。第三種境界，創(chuàng)造性地開展工作，是開拓創(chuàng)新型的，理論上可以打 100 分。我希望同志們都能從第一步開始做起做好，向著最高標(biāo)準(zhǔn)努力，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)，履行好職責(zé)。 這里我還要舉幾個身邊的典型。第一個典型，市政府副秘書長、白潭湖片區(qū)黨工委書記籌委會主任張新佳同志。城東 XX 縣區(qū)建設(shè) 是一項全新事業(yè)，他帶領(lǐng)一班人從一干起，數(shù)年如一日，本著對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，所有問題自己扛，歷經(jīng)千辛萬苦、千方百計、千難萬險，完成了四個 63。一個干部打開一個局面，一個干部打開一片戰(zhàn)場，一個干部打下一片天地，這就是一個干部的擔(dān)當(dāng)。第二個典型，市園林局正縣級干部邵志宏同志。遺愛湖公園從動工到現(xiàn)在的 10 個春夏秋冬，他大部分時間都在工地上，風(fēng)里來雨里去，風(fēng)吹日曬雨淋，人曬得黑黑的。這幾年他先是不愿提拔當(dāng)局長，最后連黨組書記、副局長也堅辭不當(dāng)。這是為什么呢。他說，不當(dāng)書記、副局長可以為優(yōu)秀干部騰出位子，保證 自己工作一點也不會打折扣，過去怎么工作，現(xiàn)在還怎么工作，一定把遺愛湖公園善始善終建設(shè)好。什么叫高標(biāo)準(zhǔn)。什么叫事業(yè)有為。這就是表率，這就是標(biāo)準(zhǔn)。對比那些跑官要官的、挑三揀四的，天天說組織上對自己不公平的，真是強了不知多少倍。第三個典型， XX 縣區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任陳新琪同志，今年 52 歲。一個科級干部，在政協(xié)崗位上，有的是干 第 17 頁 共 17 頁 一天算一天，能做多少算多少。但他不是這樣。他說政協(xié)委員不僅是榮譽，更是一份責(zé)任、一種使命。他做了哪些事情呢，一是圍繞中心來做事。負(fù)責(zé)完成五項縣辦重點工程建設(shè)征地 1580 畝、遷墳 560 棺、拆遷 80 多戶。二是圍繞民生建言。三年來提出政協(xié)提案 26 件，很多被縣委、縣政府采納。三是圍繞委員搞好服務(wù)。組織委員進行學(xué)習(xí)、視察、排憂解難，履行好委員職責(zé)。他在政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，把職責(zé)履行好。平凡的崗位可以做出不平凡的業(yè)績，平凡的崗位同樣可以體現(xiàn)自身價值。 總而言之，今天我們這個三級干部大會就是要提神、鼓勁、聚力、加速，希望大家盡職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，奮力開創(chuàng) 20xx 年工作的新局面。